TREBALLADOR/A SOCIAL CENTRE OCUAPACIONAL (SUBSTITUCIÓ)

36 Inscritos

Referencia oferta:

FA06074065

Fecha publicación oferta:

27/09/2024

Puestos de trabajo:

1

FUNDACIÓ PRIVADA DEL MARESME

Ver todas sus ofertas

Descripción de la oferta

El treball Social al CO engloba funcions en relació a diferents dimensions: en relació a la persona amb discapacitat i les seves famílies, en relació a l’equip interdisciplinari, en relació al centre, en relació al treball social a nivell institucional, en relació a la coordinació amb altres professionals, agents, serveis i entitats, i en relació a la comunitat i/o l’entorn. S'ofereix contracte de substitució per malaltia a jornada complerta (40h setmanals). Retribució entre 1800 i 1900 € bruts mensuals.

BARCELONA - MARESME - 08303 MATARÓ

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

A nivell de tràmits: • Informar, assessorar, orientar, acompanyar, gestionar i/o ajudar en tots aquells tràmits, gestions i recursos que puguin beneficiar a l’usuari i/o família. I alhora fer-ne el seguiment. • Estar al cas de noves ajudes, canvis de criteri en prestacions, ajuts... que puguin anar sorgint. I informar i orientar a les famílies. A nivell de persones ateses: • Recepció, acollida i planificació noves entrades al centre (casos derivats per primeres acollides o d’un trasllat intern). • Treball i planificació baixes / trasllats a altres centres. • Estar al dia, vetllar i fer seguiment de totes les qüestions mèdiques que puguin afectar a la persona atesa. I quan sigui necessari, coordinació amb els diferents agents mèdics o de salut (àrea bàsica, neuròleg, fisioterapeuta,...). • Vetllar, fer seguiment i, si cal intervenir, per atendre les necessitats de la persona atesa en el centre quant a: a nivell de mobilitat (adaptacions, accessibilitat, ajudes tècniques, canvis posturals...), de salut (segons patologies/malalties), alimentació (menús especials, carmanyoles...), i del benestar físic (vestuari, higiene, etc). I en els casos que es detectin necessitats, informar i fer un treball en paral·lel amb la família; i en cas de negligències (alimentació, higiene, vestuari, medicació, mèdic...) fer un treball i/o intervenció més específica. • Vetllar per la previsió de futur dels usuaris. Orientar, treballar i preveure aquest tema amb la família. • Tenir al dia la llista d’espera de persones amb necessitat de qualsevol tipus de recurs residencial. I traspassar-ho a la treballadora social del servei d’habitatges i/o a la de primeres acollides. A nivell de famílies: • Contenció, suport i canalització de demandes. Acompanyament en un sentit ampli. I realitzar les intervencions que es valorin oportunes. • Ser la interlocutora i persona referent en el centre (junt amb els/les educadores), quant a les qüestions del dia a dia de la persona atesa (en el centre o a casa), i de les diferents demandes (o queixes) quant al centre, servei o a nivell institucional. • Acompanyament Contacte periòdic i de seguiment amb les famílies de les persones ateses i/o els seus representants legals, de tot el que pot afectar la persona o a la família. • , suport i orientació en processos vitals complexes per a les persones ateses i/o família (moments de canvi, de dol, de malaltia, de planificar el futur...). I en alguns casos, promoure’n la reflexió, el fer-se plantejaments sobre aquestes qüestions (planteig de residència, de qui se’n farà càrrec, de canvi de recurs...). Treball de coordinació amb altres professionals: • Coordinació, quan s’escaigui, amb tots aquells agents, entitats i/o recursos que sigui necessari (CAP Salut, hospitals de referència, metges referència i especialistes, salut mental, UBASP, llars dels usuaris i d’altres, ONCE, CAD, ICASS, Seguretat Social, oficines de Benestar Social, les diferents regidories dels Ajuntaments, fundacions tutelars...). • Participació en les reunions de treball social a nivell institucional, així com en les comissions de treball, i coordinació amb aquests amb qüestions comunes. Promoure, elaborar i participar en diferents projectes, i en el seguiment d’aquests.

Requisitos

  • Experiencia 1 meses. Experiència amb el col·lectiu de discapacitat intel·lectual
  • Diplomatura o ingeniería técnica
  • Grau o diplomatura treball social
  • Competencias / conocimientos: - iniciativa. És la predisposició a actuar de forma proactiva i no només limitar-se a pensar en allò que s'ha de fer en el futur. - planificació i organització. És la capacitat per prioritzar i establir línies d'actuació, optimitzant recursos que garanteixin l'acompliment dels resultats esperats mitjançant una gestió eficaç del propi treball. - treball en equip i cooperació. Implica la intenció de col·laborar i cooperar amb altres, formar part d'un grup, treballar junts, com a oposat a fer-ho individualment o competitivament.. "equip" es defineix de forma àmplia com un grup de persones que treballa en processos, tasques o objectius compartits. - compromís amb l'organització. És la capacitat i voluntat d'orientar els propis interessos i comportaments cap a les necessitats, prioritats i objectius de l’entitat. Suposa actuar de forma que s'aconsegueixin els objectius de l'organització o se satisfacin les necessitats d'aquesta. - flexibilitat i gestió del canvi. És l'habilitat d'adaptar-se i treballar eficaçment en diferents i variades situacions i amb persones o grups diversos. Suposa entendre i valorar postures o punts de vista diferents, o bé adaptar el propi enfocament a mesura que la situació ho requereixi. També canviar o acceptar sense problemes els canvis en la pròpia organització o en les responsabilitats del lloc de treball. - comunicació. Habilitat de transmetre, de forma oral i/o escrita i adreçada a diferents públics, per fer conèixer alguna cosa a algú d'una manera clara i entenedora. Abasta des d'una transmissió d'informació fins a entrar en relació d'idees, d'interessos, etc.. - creativitat. És la capacitat que permet identificar, plantejar i resoldre problemes de manera rellevant i divergent. És l'habilitat d'establir relacions de coneixement diferents, fer noves preguntes i donar respostes originals.

Condiciones del puesto de trabajo

  • Contrato laboral temporal (2 meses)
  • Jornada completa
  • Salario mensual bruto desde '1800' hasta '1900'
  • Otros datos de interés: treball social per a centre ocupacional per a persones amb discapacitat intel·lectual