TÉCNICO/A LABORAL

12 Inscritos

Referencia oferta:

FA06074271

Fecha publicación:

01/10/2024

Fecha de cierre:

18/11/2024

Puestos de trabajo:

1

IMAN TEMPORING E.T.T S.L.

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Descripción de la oferta

Desde Iman Temporing Rubí seleccionamos Técnico/a Laboral para empresa ubicada en Rubí. Funciones: - Gestión completa del ciclo de nómina (introducción de incidencias, cálculo de IRPF y nóminas, seguros sociales (SILTRA-Sistema RED) y CRA, así como la preparación de los impuestos 111, 216 y resúmenes 190 y 216). - Gestión de bajas y altas de IT, CC, Accidentes de trabajo y permisos por nacimiento. - Contratación, altas y bajas, realización de contratos y registro SEPE. - Resolución de cuestiones laborales relacionadas con la gestión diaria de empresa. Requisitos: - Diplomatura, ciclo formativo de Grado Superior. - Experiencia mínima de dos a tres años en puesto similar. Se ofrece: - Contrato indefinido por empresa. - Horario: de lunes a jueves de 8 a 17 horas y una hora de descanso, viernes intensivo de 8 a 15.30h. - Salario: 22.000€ brutos anuales + 1000€ formación - Formación continua.

BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08191 RUBI

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

- Gestión completa del ciclo de nómina (introducción de incidencias, cálculo de IRPF y nóminas, seguros sociales (SILTRA-Sistema RED) y CRA, así como la preparación de los impuestos 111, 216 y resúmenes 190 y 216). - Gestión de bajas y altas de IT, CC, Accidentes de trabajo y permisos por nacimiento. - Contratación, altas y bajas, realización de contratos y registro SEPE. - Resolución de cuestiones laborales relacionadas con la gestión diaria de empresa.

Requisitos

  • Experiencia 2 años. - Gestión completa del ciclo de nómina (introducción de incidencias, cálculo de IRPF y nóminas, seguros sociales (SILTRA-Sistema RED) y CRA, así como la preparación de los impuestos 111, 216 y resúmenes 190 y 216). - Gestión de bajas y altas de IT, CC, Accidentes de trabajo y permisos por nacimiento. - Contratación, altas y bajas, realización de contratos y registro SEPE. - Resolución de cuestiones laborales relacionadas con la gestión diaria de empresa.
  • español (hablado L, escrito L)
  • catalán (hablado G, escrito G)

Condiciones del puesto de trabajo

  • Contrato laboral indefinido
  • Jornada completa