TÈCNIC/A DE NÒMINES PER AL CENTREMQ DE REUS

16 Inscritos

Referencia oferta:

FA06074291

Fecha publicación oferta:

01/10/2024

Fecha de cierre:

30/12/2024

Puestos de trabajo:

1

CentreMQ SA Reus

Descripción de la oferta

El CentreMQ de Reus cerca un tècnic/a de nòmines amb experiència per incorporar-se al nostre equip de l'àrea de persones.

TARRAGONA - BAIX CAMP - 43204 REUS

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Realitzar totes les tasques del procés mensual de les nòmines de les entitats assignades: - Càlcul de nòmines, presentació d'assegurances socials, IRPF, baixes, acomiadaments, quitances, embargaments, etc - Interpretació i aplicació de convenis col·lectius, assegurant el compliment deles condicions laborals estipulades. - Actualització de taules salarials i altres condicions retributives segons convenis col·lectius aplicables - Gestió de les comunicacions en matèria laboral amb les Administracions Públiques (INSS, SEPE, TGSS ) - Assegurament del compliment de la normativa laboral relacionada amb baixes mèdiques, maternitats, paternitats i altres permisos retribuïts del personal. - Assessorament i resolució de les consultes dels/les empleats/ades. - Altres tasques administratives associades a la gestió laboral del personal.

Requisitos

  • Experiencia 2 años. Experiència professional en gestió de nòmines mínim 2 anys. estar acostumat/ada a gestionar nòmines de forma autònoma. molt valorable tenir experiència en: preparació i presentació dels models fiscals corresponents a l' àmbit laboral. busquem una persona amb ganes d'aportar i seguir aprenent, acostumada a treballar sota pressió, flexible i resolutiva. disponibilitat d' incorporació els pròxims mesos.
  • Título de grado
  • Relacions laborals i ocupació

Condiciones del puesto de trabajo

  • Contrato laboral temporal (12 meses)
  • Jornada completa
  • Otros datos de interés: - 3 dies intensiu fins les 15:00 + 2 tardes fins les 18:00 - possibilitat d'un dia de teletreball a la setmana - formació bonificada a càrrec de l'empresa - contracte temporal incial + possibilitats de continuïtat