ADMINISTRATIVO DE ENLACE DE DIVERSIDAD

Descripción de la oferta

Gestionar activamente todas las políticas de la compañía relativas a Diversidad dando respuesta de manera preventiva y reactiva, y garantizando así el cumplimiento de dichas políticas y una adecuada gestión, incorporación y permanencia, de personas con discapacidad. Condiciones contratación: Centro de trabajo: Hospitalet. Disponibilidad para desplazarse con su vehículo a los centros de CIM Valles y Viladecans. Jornada de 20 horas semanales, de lunes a viernes, 9.30 – 13.30 horas. Contrato indefinido, con 2 meses de periodo de prueba.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

• Gestión de las nuevas incorporaciones • Supervisión de la integración • Análisis de puestos • Sensibilización • Gestión de información relacionada con el personal con discapacidad • Resolución de incidencias relacionadas con el personal con discapacidad • Comunicación informativa

Requisitos

• Experiencia 1 años. Requisitos: formación en el área social y/o conocimientos de diversidad, discapacidad e inclusión laboral. experiencia en selección e inclusión laboral de personas con discapacidad y/o colectivos en riesgo de exclusión. conocimientos de ofimática. dotes de comunicación, trabajo en equipo, empatía y gestión de conflictos. carnet de conducir valorable: nivel medio de inglés. conocimientos del sector de mensajería y transporte.
• Título de fp de grado medio
• Título de fp de grado medio - servicios socioculturales y a la comunidad
• Inglés (hablado a2 - básico, escrito a2 - básico)

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada parcial (4 horas - jornada diaria)
• Otros datos de interés: salario bruto anual 11.858 €, 12 o 14 pagas, y kilometraje