PEÓ/NA ESPECIALISTA: ENDERROC I RETIRADA D'AMIANT

15 Inscritos

Referencia oferta:

FA06075249

Fecha publicación oferta:

16/10/2024

Puestos de trabajo:

1

EXCAVACIONS GERMANS CASAS, S.L.

Ver todas sus ofertas

Descripción de la oferta

Peó/na enderroc - Les principals tasques a realitzar són: demolicions manuals amb martell elèctric, neteja de voluminosos i recuperació d'elements previ a enderroc, classificació de residus de la construcció en contenidors, així com qualsevol altre feina manual en obres de demolició selectiva.  Peó/na amiant - treballs de manipulació i retirada d'elements amb amiant (dipòsits, plaques i baixants). Es busca persona responsable. Es valora l’autonomia i proactivitat. Imprescindible disposar de carnet de conduir.  També és valorarà l'experiència prèvia, i la disposició dels cursos obligatòris en matèria de prevenció de riscos laborals, així com el curs de Plataformes Elevadores. 

BARCELONA - MARESME - 08350 ARENYS DE MAR

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Peó/na enderroc i retirada d'amiant.

Requisitos

  • Experiencia 2 años. Peó enderroc -demolicions manuals amb martell elèctric, neteja de voluminosos i recuperació d'elements previ a enderroc, classificació de residus de la construcció en contenidors, així com qualsevol altre feina manual en obres de demolició selectiva.  peó amiant - treballs de manipulació i retirada d'elements amb amiant, com dipòsits, plaques i baixants. es busca persona responsable. Es valora l’autonomia i proactivitat. Es valorar molt positivament disposar de carnet de conduir.  també es valorarà l'experiència prèvia, i la disposició dels cursos obligatòris en matèria de prevenció de riscos laborals, així com el curs de plataformes elevadores. 
  • Primera etapa de educación secundaria con título
  • Primera etapa de educación secundaria con título - primera etapa de educación secundaria completa
  • Catalán (hablado superior, escrito a1 - inicial)
  • Disponibilidad de vehículo
  • Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

  • Contrato laboral indiferente
  • Jornada completa