MECÁNICO/A OFICIAL/A DE 1ª

Descripción de la oferta

Access Gestión Integral de Empleo, empresa experimentada en la gestión de los Recursos Humanos, orientada a las personas y con un servicio especializado y completo de Trabajo Temporal y Consultoría, selecciona un/a Mecánico/a Oficial 1ª para cubrir un puesto vacante en una empresa cliente

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

- Examinar los vehículos para determinar los daños o averías y/o estimar los costes de reparación - Detección de los problemas del vehículo. - Inspeccionar los vehículos garantizando que las partes importantes se examinen (cinturones de seguridad, sistemas de dirección, bujías, frenos, sistemas de combustión, canales de circulación de fluidos y transmisión entre otros) - Reparar, reemplazar y ajustar las partes gastadas o defectuosas usando herramientas manuales y equipos especializados en la reparación de automóviles - Llevar a cabo la puesta a punto periódica, realizando tareas como el cambio de aceite, lubricantes y otros ajustes. - Utilización e interpretación básica de la máquina de diagnosis electrónico con software incorporado con datos de numerosos modelos de coches

Requisitos

• Experiencia 3 años. - experiencia mínima de 3 años en tareas descritas anteriormente
• Título de fp de grado medio
• Título de fp de grado medio - electricidad y electrónica
• Español (hablado b2 - avanzado, escrito b2 - avanzado)
• Catalán (hablado b2 - avanzado, escrito b2 - avanzado)
• Competencias / conocimientos: - conocimientos de mecánica y electromecánica - muy valorable cfgm de mecánica - persona polivalente, proactiva, resolutiva, organizada y responsable.
• Disponibilidad de vehículo: automóvil
• Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral temporal (3 meses)
• Jornada completa
• Salario mensual bruto desde '1580' hasta '1840'
• Otros datos de interés: - jornada completa y partida de lunes a viernes - incorporación: inicial por ett y con posibilidad de incorporación a empresa - formación de marca a cargo de la empresa - estabilidad laboral