TÈCNIC/A DE PROSPECCIÓ- INTERMEDIACIÓ LABORAL LES BORGES BLANQUES

Descripción de la oferta

El/ La prospector/a laboral és la figura professional encarregada de promoure la inserció laboral de les persones participants dels programes i/o serveis que s’executen a l' entitat. La seva actuació comporta conèixer i analitzar el teixit empresarial del territori per tal de detectar possibilitats d’ocupació, necessitats de formació, tendències dels sectors, necessitats de les empreses, etc. Intervé en la creació de noves aliances, manteniment i fidelització dels contactes amb les empreses. Captació i gestió d'ofertes de treball: difusió, selecció i seguiment de les candidatures enviades a les empreses. Captació i gestió de pràctiques no laborals: gestió del conveni, assistències, seguiment i avaluació. Presentació de candidatures a les ofertes i seguiment del procés de selecció. Treballa en coordinació amb l'equip d'orientació i formació.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Contactar amb el teixit empresarial de les Garrigues - Fent recerca i gestió d’ ofertes de treball. - Gestió de pràctiques no laborals - Assessorant a l’empresa sobre modalitats de contractes, bonificacions i subvencions per a la contractació treballadors - Realitzant accions de seguiment i facilitació del manteniment de treballadors en la empresa - Mantenint actualitzada la informacío i coneixement sobre el Mercat laboral. Realitzar orientació Laboral i Formativa - Identificació de candidats/ates per a les empreses. - Encaix i presentació candidatures. - Seguiment de la inserció.

Requisitos

• Experiencia 6 meses. Experiència laboral mínima de sis mesos en lloc de treball similar i poder acreditar-la mitjançant contracte que ho expliciti. Valorable experiència dins el sector d'agències de col·locació o ett.
• Programas de fo que necesitan titulación de e. Secundaria de 2ª etapa
• Título fp de grado superior - servicios socioculturales y a la comunidad
• Español (hablado b2 - avanzado, escrito b2 - avanzado)
• Catalán (hablado b2 - avanzado, escrito b2 - avanzado)
• Competencias / conocimientos: coneixement del col·lectiu de persones amb discapacitat i risc d’ exclusió social. coneixement del teixit empresarial de la província i de la legislació vigent en matèria de contractació de persones amb discapaictat i/o risc d’ exclusió social. coneixement de tècniques comercials. dots de comunicació i escolta activa. capacitat d’ organització i planificació, i treball orientat a resultats. adaptabilitat/resilencia, gestionant positivament els canvis que puguin acontèixer en la feina diària. orientació a l’ aprenentatge i transferència de coneixements. es pot accedir des de diferents especialitats formatives i serà requisit disposar d'alguna d'aquestes formacions per garantir un mínim de coneixement sobre la realitat social i l'interès en el treball amb persones: formació: grau en treball social o educació social/ cfgs integració social/ grau en psicologia/ grau en relacions laborals/ grau en sociologia
• Disponibilidad de vehículo
• Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral temporal (10 meses)
• Jornada parcial (19 horas - jornada semanal)
• Otros datos de interés: - formació a càrrec de l'empresa - desplaçaments