COORDINADOR/A CENTRE RESIDENCIAL/C.R.

12 Inscritos

Referencia oferta:

FA06078162

Fecha publicación oferta:

04/12/2024

Puestos de trabajo:

1

Servei d'Atenció a la Dependència Sant Joan de Déu

Ver todas sus ofertas

Descripción de la oferta

La Fundació d’Atenció a la Dependència-Sant Joan de Déu es una entitat que treballa per oferir serveis d’atenció domiciliaria (SAD) a persones en situació de dependència i a les seves famílies. Es necessita un/a coordinador/a de centre residencial per formar part de l’equip de l’Àrea Assistencial.

BARCELONA - BARCELONÈS - 08007 BARCELONA

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Funcions: - Coordinació, gestió i organització dels serveis d’atenció i activitats del centre. o Garantir el bon funcionament del centre. o Organitzar i distribuir els diferents serveis del centre (atenció directa i indirecta) o Valoració periòdica del grau de qualitat dels serveis i satisfacció de les persones ateses i responsables. o Actualització del protocols d'atenció i legals establerts o Gestió i seguiment del personal

Requisitos

  • Experiencia 1 años. Grau d’infermeria, treball social, terapeuta ocupacional, psicologia. - 1 any d’experiència en direcció o coordinació de serveis residencials amb persones amb dependència o grans. - coneixements de les principals eines d’ofimàtica (excel, word, powerpoint i outlook. - persona dinàmica, organitzada, responsable i sensible a les necessitats de les persones en situació de dependència. - experiència en gestió d’equips. - flexibilitat horària.
  • Licenciatura o ingeniería
  • Título de grado - enfermería
  • Competencias / conocimientos: - capacitat de gestió i lideratge - capacitat de treball en equip - habilitats interpersonals i comunicatives - capacitat de gestió de l’estrès

Condiciones del puesto de trabajo

  • Contrato laboral temporal (3 meses)
  • Jornada completa
  • Otros datos de interés: jornada a temps complerta, a determinar segons disponibilitat de la candidata. - estabilitat laboral. - salari segons conveni i millora segons política retributiva de l’entitat. - bon clima laboral orientat al benestar de les persones en situació de dependència i al desenvolupament professional.