COORDINADOR/A DE RRHH - ZONA FRANCA

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para unirse al equipo de una gran operador logístico. Si eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en la gestión administrativa de RRHH, ¡queremos conocerte!

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Funciones principales: - Control de ausencias: gestionar las incidencias diarias relacionadas con ausencias y permisos, asegurando el cumplimiento de las normativas internas. - Comunicación de necesidades de personal: transmitir de manera efectiva las necesidades de la empresa para cubrir vacantes, trabajando en coordinación con las agencias de empleo. - Supervisión y dar apoyo al proceso de selección -Revisión de facturas: supervisar y verificar facturas, asegurando precisión y cumplimiento con los acuerdos establecidos. -Control del registro horario: garantizar el correcto mantenimiento del sistema de registro horario, solucionando discrepancias y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Requisitos

• Experiencia 3 años. - experiencia previa en puestos similares (mínimo 3 años). - dominio de herramientas ofimáticas (excel, word) y sistemas de gestión de personal. - habilidades de organización, atención al detalle y comunicación.
• Título de grado
• Relacions laborals
• Español (hablado c2 - d.maestría, escrito c2 - d.maestría)
• Competencias / conocimientos: - conocimiento de la normativa laboral y sistemas de control horario. - experiencia en la relación con proveedores o agencias de empleo. - capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas con rapidez.
• Disponibilidad de vehículo: moto, automóvil
• Disponibilidad para viajar
• Permisos de conducir: b, a1, a2

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral temporal (9 meses)
• Jornada completa
• Salario mensual bruto desde '1800' hasta '2000'
• Otros datos de interés: - posibilidad de contratación directo por empresa al finalizar el contrato con la ett