CONSULTOR/A D'INTEGRACIÓ I INCLUSIÓ SOCIOLABORAL - TARRAGONA

Descripción de la oferta

Si tens passió per les persones, vols acompanyar-les, formant-les i orientant-les per a trobar una ocupació, treballar en la transformació de la societat per a reconèixer el valor de cadascuna de les persones i treballar amb les empreses dissenyant entorns laborals inclusius, t'estem esperant. En la Fundació Adecco Tarragona busquem a una persona per al lloc de consultor/a d'Intermediació sociolaboral. Si tens experiència en el lloc ets la persona que estem buscant!

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Àrea d'orientació i acompanyament: - Entrevistes de diagnòstic: recorregut personal i professional, detecció de les competències, actituds, aptituds, coneixements, experiència (sectors i departaments) i principals motivacions. - Impulsar el procés d'autoconeixement de les persones participants en els programes d'ocupació, contribuint al disseny de l'itinerari formatiu i laboral d'el/la usuari/a. Per a realitzar aquesta activitat s'utilitzarà recursos d'avaluació, com a test d'orientació i proves psicomètriques. - Assessorament en la cerca d'ocupació i en la millora de les competències professionals de les persones que participen en els programes d'ocupació. Com ara assessorar les persones a completar sol·licituds d'ocupació; a redactar un CV; a presentar-se a una entrevista de treball; a formar-se per a millorar les seves competències i la seva ocupabilitat. - Entrenament a usuaris/as per al desenvolupament d'habilitats i per a afrontar amb èxit els processos de selecció. - Fomentar la col·laborar amb ocupadors i entitats de formació, administracions públiques i empreses. Potenciar el treball coordinat amb aquests agents o institucions per a aconseguir, conjuntament, l'ocupabilitat de les persones que participen en els programes d'ocupació. - Informació i assessorament sobre l'autoocupació: Pla d'Empresa, formes jurídiques, tràmits de posada en marxa, ajudes i subvencions. Àrea de formació - Dissenyar itineraris formatius per als diferents perfils que els ajudin a millorar la seva ocupabilitat i el nivell de qualificació exigit pel lloc de feina que volen exercir. - Elaboració i organització d'accions formatives dirigides a l'ocupabilitat. - Impartició de tallers grupals d'orientació laboral. - Gestió de pràctiques laborals i certificats de professionalitat Unitat de suport a l'ocupació - Mantenir contacte, d'una banda, amb les empreses que requereixen candidatures i, per un altre, amb perfils professionals que busquen ocupació o millorar el seu lloc de treball. - Anàlisi del mercat de treball autonòmic i local. - Prospecció de mercat per a captar ofertes adequades per a els/les usuaris/as de cada programa. - Valoració i preselecció de perfils i presentació de candidats/as a les empreses Publicació d'ofertes en diferents fonts de reclutament, cerca directa de perfils professionals que s'adeqüin a les necessitats de les empreses col·laboradores - Disseny, seguiment i execució de les accions de cooperació empresarial, especialment la formació en el lloc de treball i intermediació per a persones amb baixa ocupabilitat. - Seguiment i acompanyament de pràctiques laborals. - Una vegada s'ha produït la incorporació en les empreses integradores, es realitzaran seguiments bidireccionals a els/as candidats/as i a les empreses per a garantir el manteniment de l'ocupació, anticipant-nos a possibles situacions que es puguin produir. - Valorar tots els aspectes que puguin incidir en el desenvolupament laboral de la persona pertanyent als programes d'ocupació des de diferents punts de vista amb l'objectiu de detectar si hi ha alguna dificultat abans de la incorporació, durant la incorporació o durada de la relació contractual, amb l'objectiu de solucionar-la o fins i tot per a preveure-les i plantejar solucions. Àrea administratiu/a i de gestió: - Realització de tràmits administratius/as, com ara l'enregistrament dels itineraris d'ocupació en el CRM. - Elaboració de projectes, memòries i informes dels programes d'ocupació desenvolupats - Creació i actualització de bases de dades - Atenció a usuaris - Preparació i assistència a reunions

Requisitos

• Experiencia 1 años. - experiència d'almenys 1 any, en llocs d'orientador/a o intermediador/a laboral, amb persones en risc d'exclusió i discapacitat. - experiència en prospecció empresarial o gestió comercial amb empreses.
• Título de grado
• Título de grado - psicología
• Catalán (hablado c1 - d.funcional, escrito c1 - d.funcional)
• Español (hablado c1 - d.funcional, escrito c1 - d.funcional)
• Competencias / conocimientos: -grau superior psicologia, psicopedagogia o pedagogia. - tenir habilitats en el maneig de les tic: microsoft office (word, excel, power point) - xarxes socials. - valorable formació transversal en metodologies aplicables a l'orientació laboral. - valorable posseir formació en atenció a col·lectius vulnerables. - valorable tenir coneixement d'els/les tècnics/as d'avaluació, com ara exàmens psicomètrics i programari especialitzat en orientació
• Disponibilidad de vehículo: automóvil
• Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Otros datos de interés: - si et motiva el teu desenvolupament professional, a fundació adecco rebràs tota la formació que vulguis posant a la teva disposició tots els cursos de la nostra plataforma on line. - un pla d'acollida des del primer dia d'incorporació per garantir la vostra adaptació ràpida a l'empresa. - paquet retributiu complet: salari fix salari variable importants - beneficis socials, club adecco amb avantatges i descomptes a més de 900 empreses. - el nostre horari és flexible, de dilluns a divendres sent l'horari d'entrada de 8:00-10:00 i horari de sortida de 17:00 a 19:00h. - podreu treballar a distància fins a un 50% de la vostra jornada. - a més, tenim 23 dies feiners de vacances + 5 dies d'afers propis, i 5 tardes lliures per gaudir a l'estiu.