MONITOR/A DE SOPORTE EXTRAESCOLAR
20 Inscritos
Referencia oferta:
FA06080320
Fecha publicación oferta:
17/01/2025
Puestos de trabajo:
5
Fundación Demanoenmano
Ver todas sus ofertasDescripción de la oferta
Dar soporte a actividades extraescolares con niños y niñas con discapacidad física o intelectual, dentro de un grupo de niños y niñas sin discapacidad, donde hay un/a monitor-a experto de la propia extraescolar.
BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08110 MONTCADA I REIXAC
Detalle de las funciones del puesto de trabajo
-Enseñar las habilidades y técnicas deportivas a personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental - Apoyo a la coordinación deportiva
Requisitos
- Experiencia 1 años. Haber tenido experiencia relacionada con cualquier actividad con este colectivo, pero no es imprescindible
- Título de grado
- Grado de actividades físicas, grado integración social o integración social o equivalente
- Catalán (hablado medio, escrito medio)
- Español (hablado medio, escrito medio)
- Competencias / conocimientos: - realización de sesiones de deportivas adaptadas al grupo. - hacer el seguimiento y evaluación de las actividades. - reportar a la coordinadora deportiva. - hablar con los/as tutores/as, si es necesario, al final de la actividad. - programación y planificación de actividades en colaboración con la coordinadora. - reuniones con la coordinadora. - analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía. -participar en los acontecimientos de la fundación. - optimismo, entusiasmo y capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación. - fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, diplomacia y “saber estar”. - ser polivalente. - tener capacidad de abordaje de situaciones complejas a causa de las exigencias y actividades de las personas atendidas.
- Disponibilidad de vehículo: automóvil
- Permisos de conducir: b
Condiciones del puesto de trabajo
- Contrato laboral indiferente (6 meses)
- Jornada parcial tarde (5 horas - jornada semanal)
- Otros datos de interés: se realizará un contrato indefinido fijo-discontinuo en relación a las horas de actividad. Posibilidad de ampliar la jornada en función de las demás actividades de la entidad.