MONITOR/A OCUPACIONAL

Descripción de la oferta

Facilitar a les persones ateses en el Centre Ocupacional els suports necessaris i estimular les seves habilitats per garantir el seu desenvolupament personal en tots els àmbits i, especialment, en les capacitats ocupacionals i prelaborals.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

- Oferir suport a les persones usuàries per a la consecució dels objectius personals - Participar en les sessions de revisió del PAI de les persones del servei. L’Educador referent de la persona és el responsable de: - Coordinar el pla de suport individual. - Fer un seguiment continuat per revisar els resultats esperats, replantejar els tipus de suports, les metodologies, actituds... - Avaluar amb la persona i el grup de suport el pla personal - Fer la planificació i calendarització de les activitats del que és responsable. - Dinamitzar les activitats diàries amb les persones usuàries. - Fer l’acompanyament i donar suport en els desplaçaments. - Acompanyar i donar suport per a la higiene personal i el vestit, en el cas que sigui necessari el suport. - Facilitar suport per realitzar el àpats ( manejar coberts i estris, manejar gerres i gots, tallar la carn...). - Atendre les situacions de crisis i /o situacions d’urgència i actuar en conseqüència, segons el protocol establert - Foment de l’oci i del lleure de qualitat. - Fomentar les relacions de convivència (interpersonals i socials) i de relació amb l’entorn. - Afavorir i potenciar els hàbits d’autonomia personal i les habilitats d’autodeterminació i la independència de cada persona. Cada educador assumirà ser el referent d’algunes de les persones usuàries del servei i com educador referent és el responsable de: - Ser el referent al centre ocupacional per a les famílies - Del benestar emocional, físic i desenvolupament personal - De les gestions de participació en activitats i formació incloses en el programa de centre - Foment de l’oci i participació en activitats de la comunitat - Ser el referent per la persona, encara que aquest fet no treu a la resta de l’equip de responsabilitzar-se de totes les persones a qui es dona suports.

Requisitos

• Experiencia 2 años. Experiència mínima de 2 anys en serveis d’atenció a persones amb diversitat funcional
• Competencias / conocimientos: Escolta activa. Respecte i compromís amb les persones Adaptabilitat i flexibilitat Empatia. Capacitat de comunicació. Tolerància a la frustració i a la pressió. Creativitat. Treball en equip Capacitat d’observació i l’anàlisi. Treball interdisciplinari. Assertivitat Capacitat de planificació i l’organització. Responsabilitat

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Salario mensual bruto 1668