CAP DE SALA RESTAURANT MONTBLANC
6 Inscritos
Referencia oferta:
FA06080940
Fecha publicación oferta:
28/01/2025
Puestos de trabajo:
1
APRODISCA
Ver todas sus ofertasDescripción de la oferta
APRODISCA és una entitat social, sense ànim de lucre i declarada d’utilitat pública especialitzada en la prestació de serveis per a persones amb discapacitat i/o malaltia mental. Estem buscant un/a cap de sala per a treballar als restaurants que gestiona l’entitat: “Les 3 Esses” i “Mini Break”.
Detalle de las funciones del puesto de trabajo
La seva tasca és coordinar l'equip de cambrers i assegurar-se que els clients tinguin una experiència excepcional durant el seu àpat. Algunes de les seves funcions més destacades inclouen: 1. Coordinació de l'equip de sala: Organitzar l’equip de cambrers i repartir les tasques segons les necessitats del servei. És responsable de garantir que tothom compleixi amb els seus deures i que el servei sigui eficient. 2. Atenció al client: El cap de sala és el primer punt de contacte per als clients, i ha de garantir que se sentin ben atesos des que arriben fins que marxen. Ha de resoldre qualsevol incidència, gestionar queixes i assegurar-se que la qualitat del servei sigui sempre alta. 3. Supervisió del flux de comandes: Ha de mantenir una comunicació constant amb la cuina per assegurar-se que les comandes arriben a temps i de manera correcta, i que es respectin les prioritats. 4. Gestió de la sala: Organitzar el flux de clients, assignar taules, gestionar les reserves i fer que l’espai sigui òptim per als clients i el personal. 5. Formació i supervisió del personal: Responsable de la formació del personal nou, així com supervisar el rendiment de l’equip, oferint feedback per millorar el servei. 6. Control d’inventari i aprovisionament: Responsabilitats pel control de l’equipament de la sala i garantir que es mantingui l'inventari adequat de material. 7. Gestió d'incidències i conflictes: Ha de resoldre qualsevol situació conflictiu que pugui sorgir, com queixes dels clients o problemes dins de l'equip de treball. 8. Gestió de la Caixa.
Requisitos
- Experiencia 1 años. - experiència mínima en la mateixa posició o de més d’un any com a cambrer/a o a cuina. - valorable experiència treballant amb persones amb discapacitat intel·lectual.
- Estudios primarios completos
- Estudios primarios completos - educación primaria
- Competencias / conocimientos: competències: capacitat d’organització, comunicació i lideratge.
- Disponibilidad de vehículo
- Permisos de conducir: b
Condiciones del puesto de trabajo
- Contrato laboral temporal (6 meses)
- Jornada completa
- Otros datos de interés: - salari segons conveni. - horaris de restaurant flexibles segons època de l’any. - contracte laboral temporal (6 mesos), amb continuitat. - jornada complerta (40 hores - jornada setmanal) - contractació immediata