ADMINISTRATIVO/VA EN CORREDURÍA DE SEGUROS (H/M)
24 Inscritos
Referencia oferta:
FA06081534
Fecha publicación oferta:
05/02/2025
Puestos de trabajo:
1
First Hunting RRHH
Ver todas sus ofertasDescripción de la oferta
Importante Correduría de Seguros, con más de 30 años de presencia en el mercado, formada por un equipo de grandes profesionales y con un excelente y familiar ambiente de trabajo, precisa incorporar un ADMINISTRATIVO (H/M) para su oficina de Barcelona. Nuestro Cliente ofrece servicios integrales de asesoramiento, oferta de seguros y tramitación de siniestros para sus clientes. La empresa está en el TOP 10 de mejores Corredurías de Seguros en España. Como Correduría independiente, no tiene vínculos con ninguna compañía aseguradora, lo que le permite brindar asesoramiento imparcial y encontrar el producto del mercado que mejor se adapte a las necesidades de cada cliente.
Detalle de las funciones del puesto de trabajo
Gestión de cartera: altas, bajas, modificaciones, anulaciones, traspasos, liquidaciones, etc. Registro de pólizas y recibos. Gestión de Recibos (impagados, devueltos o pendientes). Gestión de ficheros EIAC.
Requisitos
- Experiencia 1 años. Experiencia previa como administrativo/a en empresa del sector seguros (valorable).
- Título de fp de grado medio
- Competencias / conocimientos: conocimientos en software de gestión de corredurías, principalmente visualseg / segelevia (valorable). Conocimientos de las principales herramientas ofimáticas (procesador de texto, hoja de cálculo, bases de datos, etc.). Persona dinámica y comprometida. Persona orientada al trabajo en equipo y polivalente.
Condiciones del puesto de trabajo
- Contrato laboral indefinido
- Jornada completa
- Otros datos de interés: contrato indefinido. Retribución: 20.000€ a 22.000€ b/a. Horario flexible: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, viernes de 8:00 a 15:00. Jornada adaptable con 6 días de teletrabajo al mes. Jornada intensiva en julio y en agosto. 25 días de vacaciones al año + fiesta los días 24 y 31 de diciembre. Formación continua y desarrollo profesional en una empresa líder del sector. Plan de retribución flexible al que te puedes acoger, pudiendo solicitar “ticket restaurante”, “ticket transporte”, “ticket guardería” o “póliza de salud”.