GESTOR/A DE LEADS DE SEGUROS - AUTO (H/M)

5 Inscritos

Referencia oferta:

FA06081546

Fecha publicación oferta:

05/02/2025

Fecha de cierre:

18/02/2025

Puestos de trabajo:

1

First Hunting RRHH

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Descripción de la oferta

Importante Correduría de Seguros, con más de 30 años de presencia en el mercado, formada por un equipo de grandes profesionales y con un excelente y familiar ambiente de trabajo, precisa incorporar un GESTOR/A de LEADS para su oficina en Barcelona. Nuestro Cliente ofrece servicios integrales de asesoramiento, oferta de seguros y tramitación de siniestros para sus clientes. La empresa está en el TOP 10 de mejores Corredurías de Seguros en España. Como Correduría independiente, no tiene vínculos con ninguna compañía aseguradora, lo que le permite brindar asesoramiento imparcial y encontrar el producto del mercado que mejor se adapte a las necesidades de cada cliente.

BARCELONA - BARCELONÈS - 08029 BARCELONA

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Gestionar leads de clientes que previamente han comprado un vehículo en concesionario para la venta de su seguro de auto. Mantener registros precisos de las interacciones con clientes potenciales en el sistema informático (CRM y otras aplicaciones del grupo). Proporcionar un servicio excepcional al cliente y resolver consultas de manera eficiente.

Requisitos

  • Experiencia 1 años. Idealmente, experiencia previa en un entorno de call center. experiencia previa en seguros de automóvil.
  • Título de fp de grado medio
  • Competencias / conocimientos: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. destreza en el manejo de crm y facilidad para aprender nuevas herramientas. actitud proactiva, organizada y orientada a resultados.

Condiciones del puesto de trabajo

  • Contrato laboral indefinido
  • Jornada completa
  • Otros datos de interés: remuneración: fijo de 18.000 a 21.000 € b/a + incentivos mensuales y trimestrales (según el número de pólizas emitidas y el ratio de conversión de leads. Es ilimitado). Contrato indefinido. Horario partido, jornada completa. Jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Jornada adaptable con 6 días de teletrabajo al mes. 25 días de vacaciones + fiesta los días 24 y 31 de diciembre. Formación continua y desarrollo profesional en una empresa líder del sector. Plan de retribución flexible al que te puedes acoger, pudiendo solicitar “ticket restaurante”, “ticket transporte”, “ticket guardería” o “póliza de salud”.