ADJUNTO/ A RESPONSABLE DE PRENSAS

Descripción de la oferta

Empresa ubicada en Cornellà precisa incorporar de forma inmediata un/a Adjunto al responsable de prensas.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Bajo la dependencia del responsable de prensas, Se encargará de la realización de tareas propias de la producción en la sección de prensas (deformación de trabajo en frío): - Montaje matrices - Pequeñas reparaciones en matrices con la colaboración de taller mecánico. - Alimentación de material en máquinas y retirar y contar (pesar) las piezas metálicas estampadas. - Ejecución de controles establecidos a las piezas a fabricar. - Consultar fuentes de documentación técnica. - Programar panel de mando máquinas. - Garantizar la disponibilidad de los equipos. - Controlar máquinas automáticas. - Utilizar equipos de protección adecuados. - Resolver problemas operativos. - Realización de mejoras en el proceso de fabricación.

Requisitos

• Experiencia 2 años. Imprescindible Experiencia o Conocimientos demostrables en Mínimo 2 años desarrollando funciones de técnico de prensas/responsable en empresa del sector industrial. Preferible automoción/ farma /eléctrica. Experiencia y conocimientos para realizar las tareas en trabajo a desempeñar. debe tener experiencia en el uso de máquinas herramientas a nivel básico para realización de operaciones sobre metales como cortes, taladros, roscados etc valorable si tiene experiencia en el uso del torno y fresa. A nivel Formativo de FP - Ciclos de Grados (Mecánica Industrias, Máquinas y Herramientas, o similar) o Cursos de Formación de las especialidades indicadas. Se valorará conocimientos en matricería.

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral temporal (3 meses)
• Jornada intensiva
• Otros datos de interés: El horario sería de Lunes a Viernes de 5:45 h. a 14:05 h. (con 20 minutos de descanso para el desayuno). Por necesidades de la empresa, podrán modificarse horarios o turnos, si fuera necesario con un turno de tarde y/o noche. Por lo que la persona candidata debe tener disponibilidad horaria al respecto Salario: 26.967 € Brutos Anuales con un plan de evolución en función de las capacidades y valía de la persona candidata, hasta llegar a 36.000 € Brutos Anuales cuando adquiera la responsabilidad del departamento por jubilación del actual responsable.