ENGINYER/A SENIOR INSTAL.LACIONS TÈRMIQUES

Descripción de la oferta

AIGUASOL està buscant un perfil sènior d'enginyeria d'instal·lacions tèrmiques amb capacitat per desenvolupar tasques de consultoria en sistemes energètics. A AIGUASOL es realitzen projectes de consultoria que deriven en possible projectes d'enginyeria de detall, motiu pel qual es requereix tant la capacitat per a l'anàlisi de solucions òptimes de climatització com l'experiència prèvia en el camp de l'enginyeria que permeti aportar el valor afegit necessari al procés.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Requerim: • Formació en Enginyeria Tècnica, Industrial, Grau, preferiblement amb Màster en energia, i coneixements en instal·lacions. • Imprescindible l’experiència en projectes d’instal·lacions de climatització, ventilació, ventilació i producció tèrmica renovable (aerotèrmia, geotèrmia i biomassa). Valorable també en projectes elèctrics i en fotovoltaica. • Es valorarà positivament experiència en supervisió i Direcció d'Obra dels projectes dissenyats. • Experiència mínima de 5 anys demostrable en el sector que permeti l'execució de tasques de manera autònoma i satisfactòria. • Domini d'eines de programari que permetin desenvolupar el treball amb eficiència: o CYPE o Programes elaboració Pressupostos en Arquímedes o Presto. o Autocad en 2D i 3D. o Es valorarà positivament el coneixement en programes de simulació dinàmica de sistemes energètics en Trnsys, Design Builder, Energy Plus, o altres softwares similars • Domini de l'anglès per poder participar en projectes internacionals. Des de la vessant social, es valora la voluntat d’entrar en un sistema d’organització cooperativa, amb un esperit participatiu dins del col·lectiu.

Requisitos

• inglés (hablado G, escrito G)

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indiferente
• Jornada completa
• Otros datos de interés: Oferim ● Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos. ● Jornada laboral de 40 hores setmanals amb flexibilitat horària i capacitat per gestionar el temps de forma autònoma. ● Model de treball híbrid, combinant presencialitat i teletreball. ● 24 dies de vacances anuals, a més de 2 dies de conveni. ● Salari entre 35000 i 40000 eu anuals bruts, subjecte a definició segons experiència i formació, seguint paràmetres ja establerts i aplicats de manera equitativa a tots els treballadors. ● Bonificació variable entre un 5% i un 10% com a màxim, depenent dels resultats de la cooperativa.