TÈCNIC/A ÀREA LABORAL
10 Inscritos
Referencia oferta:
FA06082496
Fecha publicación:
19/02/2025
Fecha de cierre:
20/05/2025
Puestos de trabajo:
1
LLEURE QUALIA SCCL
Ver todas sus ofertasDescripción de la oferta
Busquem reforçar l’àrea de recursos humans amb una nova incorporació. Formant part del nostre equip i projecte, aquesta figura serà responsable de diferents tasques de captació de talent i administratives relacionades amb laboral.
Detalle de las funciones del puesto de trabajo
Gestió Laboral: Realització de pre-nòmines, gestió de contractacions a través de Contrat@ i tramitació d'altres processos amb la Seguretat Social. Administració de dades del personal: Actualització i manteniment de la base de dades de les treballadores, incloent contractes, permisos, vacances i altres dades personals. Preparació de documentació laboral: Creació de contractes, cartes de nomenament i altres documents relacionats amb la vinculació laboral de les treballadores. Atenció i suport al personal: Assistència en consultes de recursos humans, proporcionant informació i resolent dubtes relacionats amb la normativa laboral i els processos interns.
Requisitos
- Experiencia 1 años.
- catalán (hablado K, escrito K)
- Competencias / conocimientos: Formació en Relacions Laborals, Dret, Administració i Direcció d’Empreses o similar. Experiència prèvia en gestió laboral i administració de personal. Coneixements en normativa laboral i gestió de Seguretat Social. Habilitats en eines digitals i programes de gestió laboral. Català C1, dominar ofimàtica i agilitat en el tecleig. Motivació, flexibilitat, pro-activitat i treball en equip. Es valora el coneixement dels objectius de Quàlia i de l’Economia Social i Solidària. Experiència i participació en moviments socials i en el teixit associatiu i cooperatiu.
Condiciones del puesto de trabajo
- Contrato laboral indiferente (10 meses)
- Jornada completa
- Otros datos de interés: Salari anual brut de 29500 eu. Formació en Relacions Laborals, Dret, Administració i Direcció d’Empreses o similar. Experiència prèvia en gestió laboral i administració de personal. Coneixements en normativa laboral i gestió de Seguretat Social. Habilitats en eines digitals i programes de gestió laboral. Català C1, dominar ofimàtica i agilitat en el tecleig. Motivació, flexibilitat, pro-activitat i treball en equip. Es valora el coneixement dels objectius de Quàlia i de l’Economia Social i Solidària. Experiència i participació en moviments socials i en el teixit associatiu i cooperatiu.