GESTOR/A DE PERSONAL - ALOJAMIENTO

Descripción de la oferta

Access Gestión Integral de Empleo, empresa experimentada en la gestión de los Recursos Humanos, orientada a las personas y con un servicio especializado y completo de Trabajo Temporal y Consultoría, selecciona un/a Gestor/a de personal - alojamientos y así cubrir un puesto vacante

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Entre sus funciones principales se encontrarán: - Recibimiento y despedida de los trabajadores en el alojamiento - Acompañar/ayudar a los trabajadores en sus gestiones (gestión documento identificativo, empadronamiento, banco, teléfono, etc.) - Revisar y supervisar las normas del alojamiento de la empresa - Control del material entregado en el alojamiento así mismo como la fianza - Acompañar/ayudar en sus visitas médicas - Cierre del alojamiento con todo listo para la próxima campaña

Requisitos

• Experiencia 3 años. - experiencia mínimo de 3 campañas en tareas anteriormente descritas - carnet de conducir y vehículo - don de gentes, capacidad de liderazgo y de organización
• Primera etapa de educación secundaria con título
• Educación secundária obligatória (e.s.o)
• Español (hablado b2 - avanzado, escrito b2 - avanzado)
• Catalán (hablado b2 - avanzado, escrito b2 - avanzado)
• Competencias / conocimientos: gestión de personal.
• Disponibilidad de vehículo: automóvil
• Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indiferente
• Jornada completa
• Salario mensual bruto 1500
• Otros datos de interés: - contratación: fijo discontinuo con incorporación prevista para mediados abril 2025 hasta septiembre 2025. - salario bruto mensual: 1500€/brutos - transporte facilitado por parte de la empresa: furgoneta