GESTOR/A DE CONTENIDOS (CERTIFICADO DISCAPACIDAD)

Descripción de la oferta

Desde la Consultoría de selección FEMTalent de la Fundació esclerosi múltiple seleccionamos para empresa ubicada en Barcelona: Gestor/a Contenidos (certificado discapacidad) con certificado de discapacidad del 33% o superior.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Darás apoyo en las diferentes áreas: Crear y mejorar constantemente los contenidos del producto de Ocio en la web, con el objetivo de hacerlo más atractivo para los usuarios y facilitarles la experiencia de compra de acuerdo a las directrices de Product Manager. Crear los registros y cuentas de los organizadores de ocio con los que los equipos de comercial y de gestión hayan firmado acuerdos de colaboración. • Revisar, corregir y adaptar el contenido de las fichas informativas de experiencias de ocio urbano creadas directamente por los organizadores a través de la Extranet. • Asegurar que las imágenes de las fichas informativas sean atractivas, de alta calidad y estén en concordancia con el contenido y la identidad visual de la marca. • Crear y redactar descripciones atractivas y persuasivas para las experiencias de ocio urbano detectadas como relevantes los equipos de comercial y de gestión, resaltando sus características únicas, beneficios y puntos de venta clave. Adaptar el tono y estilo de redacción según el público objetivo y las pautas de la empresa. • Gestionar eficientemente los plazos de entrega y las prioridades de los contenidos, asegurando una entrega oportuna y de calidad.

Requisitos

• Experiencia 6 meses. - Formación Obligatoria indispensable: Traducción, Periodismo o similar. - Experiencia al menos de seis meses en redacción de contenidos. - Experiencia valorable: Experiencia contenidos online. - Conocimientos mínimos indispensables: Posicionamiento, mundo online. - Conocimientos valorables: Conocimientos del sector Ocio. Habilidades y competencias básicas: • Pasión por la redacción. • Trabajo en equipo. • Creatividad.
• catalán (hablado L, escrito L)
• español (hablado L, escrito L)

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Otros datos de interés: - Contrato indefinido - Trabajo híbrido: 2 días a la semana en la oficina. - Horario de trabajo: horario flexible de lunes a jueves con entrada entre las 8:00 horas y las 10:00 horas, y salida no antes de las 18 horas; así como los viernes con entrada flexible de 8:00 horas a 9:00 horas y salida de 14:00 horas a 15:00 h. - Jornada laboral de 39h semanales