OPERARIO/A METALÚRGICO

Descripción de la oferta

Seleccionamos un/a Operario/a de planta de áridos para una empresa situada en Molins de Rei dedicada a la producción de áridos (gravas y arenas) y fabricación de hormigón.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

El trabajo se realizará principalmente en los patios exteriores del recinto, con las siguientes funciones: Puesta en marcha de instalación de clasificación y lavado de áridos. Controlar que el proceso de producción de árido se realice correctamente, dentro de los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. Resolución de incidencias eléctricas y/o mecánicas que puedan ocurrir en las máquinas durante el proceso de producción. Realización de las tareas de mantenimiento y reparación programadas. Colaborar con el equipo de producción para optimizar el proceso y mantener un flujo de trabajo eficiente.

Requisitos

• Experiencia 2 años. IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso. Formación: Formación en mantenimiento o experiencia en operación y mantenimiento de maquinaria industrial. Experiencia: 2 años en puesto similar realizando las funciones anteriormente descritas. Otros: Conocimientos en mecánica y electricidad. PRL: Conocimientos básicos en Prevención de Riesgos Laborales.
• Competencias / conocimientos: VALORABLES: características no necesarias, pero ayudarán a posicionar mejor al candidato Experiencia en soldadura. Carné de conducción de maquinaria pesada. Carné de camión C + E COMPETENCIAS del candidato: Buscamos una persona seria, responsable y flexible (si se avería la instalación, la prioridad es su correcto funcionamiento), acostumbrada a trabajar bajo presión y a veces con condiciones duras de trabajo.

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Otros datos de interés: Salario anual bruto de 28000 a 30500 eu. Horario flexible de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 h. Otros beneficios sociales: 217 días de trabajo anual, el resto libres con flexibilidad para adaptarse a las necesidades de la empresa y del trabajador/a