TECNIC/A RELACIONS LABORALS AMB CERTIFICAT DISCAPACITAT

Descripción de la oferta

Les principals àrees de responsabilitat/administració inclouen entre altres la contractació: de personal, administració de sous, salaris, variables de nòmina, incentius, quitances,càlculs indemnitzacions de sortides etc. Persona de referència per a atendre les consultes laborals. És imprescindible l'experiència en negociació amb el *comite d'empresa i estratègies de contractació. Responsable del compliment legal en matèria de prevenció de riscos, assegurant-se que les avaluacions de riscos, plans preventius, formació, revisió mèdica, etc. Professional compromès/a amb iniciativa, amb dots de lideratge d'equips i responsabilitats orientades a la gestió laboral.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

És imprescindible l'experiència en negociació amb el comitè d'empresa i estratègies de contractació. Supervisar i gestionar les tasques del tot l'equip de Nòmines i Laboral ( 3 persones al seu càrrec) : tot el relatiu a contractació, quitances, nòmina, comptabilitat analítica, retribucions, documentació de contractació, subvencions, portal de l'empleat etc. · Donar resposta a les consultes i incidències relatives als convenis col·lectius, nòmines, contractes, quitances etc. Sent la persona de referència en la fundació. Amplis coneixements sobre legislació laboral actualitzada. Portar el control i seguiments dels indicadors del departament de *HR (altes, baixes, insercions laborals, absentisme etc). · Avaluació dels objectius anuals de l'equip de nòmines i laboral. Assessorar l'equip de Nòmines i laboral. Gestionar la Prevenció dels Riscos Laborals i Vigilància de la Salut de tots els centres de la Fundació.

Requisitos

• Experiencia 1 años. Formación superior de Grado en Relaciones Laboral /Graduado Social. · Alto nivel de conocimiento del ámbito laboral y su normativa · Nivel avanzado en Excel. · Al menos 2 años de experiencia desempeñando funciones similares. · Muy valorable tener experiencia en Programa Sage200.

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Salario mensual bruto desde '2000' hasta '2200'