PROFESSORS/ ES EN REFORÇ EDUCATIU ESO -LLEIDA
11 Inscritos
Referencia oferta:
FA06086720
Fecha publicación oferta:
24/04/2025
Puestos de trabajo:
12
FABRA FORMACIÓ S.C.P.
Ver todas sus ofertasDescripción de la oferta
Busquem professors/es per a realitzar reforç educatiu a alumnes d'ESO Es valorarà: Creativitat i flexibilització per planificar i executar les activitats. Empatia amb els nens/es, proactivitat, simpatia, dinamisme i sentit de la imaginació. S'ofereix principalment: Durada del 28 d'abril al 30 de maig en horari de tarda (entre les 15 i les 18h), 1h, 1,5h o 2h diàries; 2 dies a la setmana. Imprescindible comentar disponibilitat horària (sempre que estigui compresa dins les franges horàries exposades) i dies de la setmana disponibles.
Detalle de las funciones del puesto de trabajo
Funcions a desenvolupar: preparar i impartir les activitats de reforç, educatives i de lleure, potenciar l´ús i la lectoescriptura en llengua catalana, col·laborar en la detecció de necessitats de l'alumnat i personalitzar les activitats, reforçar les habilitats i actituds necessàries per assolir les competències, coordinar-se amb el professorat i referents del centre, avaluar les activitats, l’organització i el funcionament.
Requisitos
- Experiencia 1 meses. Disposar d'experiència de treball com a personal en pràctiques amb alumnat d’eso
- Título de grado
- Grau en educació infantil i primària
- Catalán (hablado c1 - d.funcional, escrito c1 - d.funcional)
- Competencias / conocimientos: requisits: titulats/des o alumnat del darrer curs de grau: mestres /grau en ed. Infantil /grauen educació primària /grau en educació social /grau en psicologia /doble grau ed. Primària - ciències de l’activitat física i de l’esport - cafe / doble grau ed. Infantil - ed. Primària. estar en possessió del certificat de suficiència del nivell c1 de català. Tenir coneixements, competències i habilitats relacionades amb l’àmbit educatiu i social. es valorarà: formacions complementàries en l'àmbit educatiu. Títol de monitor/a de lleure
Condiciones del puesto de trabajo
- Contrato laboral temporal (1 meses)
- Jornada parcial (3 horas - jornada semanal)