GEROCULTOR/A

Descripción de la oferta

Si quieres trabajar como GEROCULTOR/A - CUIDADOR/A, en el sector de la asistencia residencial para personas mayores, esta oferta es para ti. Serás responsable de la cubrir las necesidades sociosanitarias propias de la tercera edad, para garantizar la salud y el bienestar de los residentes. Nuestro cliente es una residencia asistida para personas de la tercera edad, al pie del Tibidabo, en Barcelona. Ofrece una atención amable y comprensiva junto a unos servicios de alta calidad, esenciales para garantizar el bienestar físico, mental y emocional de nuestros seres queridos. Pensamos en una persona con experiencia en posiciones similares en centro de la Tercera Edad, o equivalente, para trabajar como GEROCULTOR/A - CENTRO RESIDENCIAL - BARCELONA

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

GEROCULTOR/A - CENTRO RESIDENCIAL - BARCELONA Tu Misión Bajo la supervisión de tu responsable, la misión principal del puesto será la de atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día, con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. En las instalaciones de la residencia, las personas mayores pasan gran parte de su tiempo, por lo que es importante que dispongan de profesionales capaces de cubrir las necesidades sociosanitarias propias de la tercera edad. Tus funciones: Las funciones habituales serán las propias de los servicios de atención a la dependencia: - Higiene personal - Alimentación - Medicación - Acompañamiento dentro del centro. - Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar. Lo que buscamos en ti: - Formación Académica: Se valorará formación en gerontología, auxiliar de geriatría, auxiliar de enfermería, certificado profesional de atención sociosanitaria o equivalente. - Idiomas: Castellano. Se valorará catalán. - Experiencia: Se valorará experiencia en el cuidado de personas mayores, preferiblemente en residencias de la Tercera Edad, centros sociosanitarios, o equivalentes. - Competencias: Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión, con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, cumplidora con el horario, habilidades sociales, facilidad para la adaptación y empatía. Lo que te ofrecemos: - Integración en un equipo humano con un clima laboral muy positivo. - Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. - Conciliación familiar. - Estabilidad laboral: Contrato laboral indefinido. - Incorporación inmediata (5 de mayo). - Jornada semanal de 40 horas (en media mensual) - Salario: 1.300 a 1.500 €/mes (incluyendo fines de semana y festivos) - Pagas: 12 - Vacaciones de 6 semanas al año (4 semanas + 2 semanas) - Un día de asuntos propios por trimestre. - Horario Turno de día: Semana corta + Semana larga Horario de día: de 9:00 a 21:00 h. Horario Semana corta y semana larga * Semana corta: martes, jueves y viernes. * Semana larga: lunes, miércoles, sábado (comida incluida) y domingo.

Requisitos

• Experiencia 1 años. Se valorará experiencia en el cuidado de personas mayores, preferiblemente en residencias de la tercera edad, centros sociosanitarios, o equivalentes.
• Título de fp de grado medio
• Competencias / conocimientos: gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión, con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, cumplidora con el horario, habilidades sociales, facilidad para la adaptación y empatía.

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Salario mensual bruto desde '1300' hasta '1500'
• Otros datos de interés: lo que te ofrecemos: integración en un equipo humano con un clima laboral muy positivo. ambiente de trabajo colaborativo y profesional. conciliación familiar. estabilidad laboral: contrato laboral indefinido. incorporación inmediata (5 de mayo). jornada semanal de 40 horas (en media mensual) salario: 1.300 a 1.500 €/mes (incluyendo fines de semana y festivos) pagas: 12 vacaciones de 6 semanas al año (4 semanas + 2 semanas) un día de asuntos propios por trimestre. horario turno de día: semana corta + semana larga horario de día: de 9:00 a 21:00 h. horario semana corta y semana larga semana corta: martes, jueves y viernes. semana larga: lunes, miércoles, sábado (comida incluida) y domingo