ADMINISTRATIVO/A (CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD)
13 Inscritos
Referencia oferta:
FA06088478
Fecha publicación oferta:
23/05/2025
Puestos de trabajo:
1
Fundación Esclerosis Múltiple
Ver todas sus ofertasDescripción de la oferta
La Fundación Esclerosis Múltiple desde su servicio de intermediación para empresas selecciona para empresa ubicada en Parets del Vallès: Administrativo/a y atención al cliente para sus oficinas con certificado de discapacidad del 33% o superior para incorporación Inmediata.
Detalle de las funciones del puesto de trabajo
Atención y gestión de llamadas externas e internas. Atención al cliente interno. Doblar facturas, ensobrar facturas. Pesar los sobres, clasificarlos por empresa, peso y zona. Generar e imprimir albarán de salida en la web de Correos, sellarlo y firmarlo. Avisar a empresa de correos para la recogida Recepción de los menús, recuento sobre el listado de pedidos de los mismos, validación factura y traspaso a contabilidad. Gestión, apertura y distribución del Correo externo. Recepción y gestión de paquetes y documentos para el personal interno. Incluyendo el servicio de entregas de paquetes personales Embalaje y etiquetado de paquetería interna. Aviso a las agencias y entrega de la paquetería para su envío por las agencias de transporte. Limpieza, colocar y ordenar material en estantes y cuarto / almacén de Recepción en general.
Requisitos
- Experiencia 1 años. Administración o atención al cliente/comercial
- Título de fp de grado medio
- Título de fp de grado medio - administración
- Catalán (hablado b2 - avanzado, escrito b2 - avanzado)
- Español (hablado c1 - d.funcional, escrito c1 - d.funcional)
- Competencias / conocimientos: fp o ciclo formativo relacionado con administración, atención al cliente/comercial bilingüe castellano-catalán vehículo propio, no se puede acceder en transporte público.
Condiciones del puesto de trabajo
- Contrato laboral indefinido
- Jornada parcial mañana (25 horas - jornada semanal)
- Salario mensual bruto desde '12500' hasta '13000'
- Otros datos de interés: realizará también sustitución de la otra persona de recepción por días de vacaciones. Estos días se ampliaría la jornada a completa