TÉCNICO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL CON DISCAPACIDAD

8 Inscritos

Oferta personas con discapacidad

Referencia oferta:

FA06088738

Fecha publicación oferta:

28/05/2025

Puestos de trabajo:

1

Be Find Staff Selection

Descripción de la oferta

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Selección de Personal con Discapacidad (33%) para BARCELONA. El perfil ideal será responsable de identificar, reclutar y seleccionar a los mejores talentos y colaborar con los gerentes de contratación para entender las necesidades de personal de cada empresa. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia previa (mínimo 2 años) en Selección y contratación de personal en ETT y/o acostumbrado/a gestionar grandes volúmenes de trabajo. - Formación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar - Valorable experiencia previa manejando Nivel IV, InfoJobs y LinkedIn. - Persona organizada, proactiva, resolutiva y con vocación de servicio. - Habilidades comerciales y buenas competencias de comunicación - Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Jornada completa - Puesto 100% presencial en las oficinas - Horario: L-J (9:00-18:00) y Viernes (8:00-14:30) - Tipo de puesto: Jornada completa - Sueldo: 1.500,00€ brutos al mes Si crees que tienes lo que se necesita, ¡esperamos tu postulación!

BARCELONA - BARCELONÈS - 08024 BARCELONA

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

¿Qué harás en tu día a día? - Redactar y publicar ofertas de empleo en plataformas de reclutamiento, principalmente en InfoJobs. - Criba curricular para seleccionar a los candidatos/as que mejor se ajusten a los requisitos del puesto. - Entrevistas telefónicas, online y/o presenciales para evaluar las competencias técnicas y habilidades interpersonales de los candidatos/as. - Presentación de los candidatos/as seleccionados a los clientes. - Gestión administrativa y documental asociada al proceso de selección y contratación laboral. - Gestionar la formación en PRL de los candidatos/as seleccionados/as. - Mantener actualizada la base de datos de candidatos/as.

Requisitos

  • Experiencia 1 años. - experiencia previa (mínimo 2 años) en selección y contratación de personal en ett y/o acostumbrado/a gestionar grandes volúmenes de trabajo. - formación universitaria en rrhh, relaciones laborales, psicología, ade o similar - valorable experiencia previa manejando nivel iv, infojobs y linkedin. - persona organizada, proactiva, resolutiva y con vocación de servicio. - habilidades comerciales y buenas competencias de comunicación - orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico
  • Título de grado
  • Título de grado - administración y dirección de empresas-ciencias empresariales
  • Catalán (hablado superior, escrito superior)

Condiciones del puesto de trabajo

  • Contrato laboral indefinido
  • Jornada completa
  • Salario mensual bruto 1500