COMERCIAL NACIONAL- DECORACIÓN/DISEÑO TOLEDO

Descripción de la oferta

Nuestro cliente es un Grupo fabricante europeo de puertas y molduras de alta calidad, líder en España y en fase de crecimiento

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

CUÁL SERÁ TU MISIÓN: Como Comercial Nacional - Decoración/Diseño formarás parte del Área Comercial y Desarrollo de Clientes y reportarás a la Dirección Comercial del Grupo. Tus funciones y responsabilidades serán: • Asesorar técnicamente en aspectos estéticos y funcionales de los productos. • Relacionarse con estudios de arquitectura, interiorismo y diseño. • Mantener una interlocución fluida y profesional con grandes superficies, almacenistas y distribuidores especializados, adaptando el enfoque comercial a sus necesidades específicas. • Participar en ferias, showrooms y actividades vinculadas a la marca. • Desarrollar presentaciones comerciales con enfoque visual, creativo y orientado al cliente final o prescriptor.

Requisitos

• Experiencia 1 meses. Qué esperamos que nos aportes: formación/experiencia mínima: • deseable experiencia en atención al cliente, desarrollo comercial o relación con entornos técnicos o profesionales. • se valorará positivamente el manejo de herramientas digitales (office, crm, presentaciones, etc.), aunque no es un requisito excluyente. • valorable conocimiento del sector de materiales, diseño o interiorismo. • nivel de inglés.
• Título de fp de grado medio
• Comercio
• Español (hablado b2 - avanzado, escrito b2 - avanzado)
• Inglés (hablado b2 - avanzado, escrito b2 - avanzado)
• Competencias / conocimientos: competencias clave • compromiso con el proyecto y visión de largo plazo. • comunicación clara, honestidad comercial y orientación al cliente. • capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse a distintos perfiles de interlocutor. • organización personal, proactividad y orientación a resultados

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Otros datos de interés: nuestra propuesta: • contrato indefinido con plan de desarrollo profesional. • jornada completa. • formación inicial y continua a cargo de la empresa. • vehículo de empresa, tarjeta de combustible, teléfono y portátil. • sistema retributivo compuesto por salario fijo + variable por resultados. • formar parte de un proyecto sólido, estructurado y a largo plazo dentro del grupo • el puesto ofrece una oportunidad real de crecimiento, aprendizaje y consolidación dentro de una compañía con ambición y enfoque de futuro