PROSPECTOR/A LABORAL

Descripción de la oferta

T'apassiona treballar amb persones i ajudar-les a trobar una ocupació? Et motiva contribuir a una societat més inclusiva i col•laborar amb empreses per a crear entorns laborals accessibles per a tots? Llavors aquesta oportunitat és per a tu! Cerquem un/a Prospector/a Laboral per a unir-se al nostre equip a Girona i donar suport a la inserció laboral de persones en situació de vulnerabilitat.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Quines seran les teves funcions? - Realitzar prospecció i anàlisi del mercat laboral local. - Assessorar de forma personalitzada a empreses del territori. - Identificar i definir perfils professionals demandats. - Gestionar ofertes d'ocupació i intermediació amb empreses. - Establir aliances estratègiques amb les empreses i les administracions. - Coordinar-te amb l'equip d'integració per a ajustar perfils als itineraris d'inserció. - Realitzar seguiment de les incorporacions per a garantir la seva estabilitat. - Dissenyar i executar accions de cooperació empresarial, com a formació en el lloc de treball.

Requisitos

• Experiencia 1 años. - mínim 1 any en prospecció o intermediació laboral amb col•lectius en risc d'exclusió. - mínim 1 any en gestió comercial o prospecció empresarial. - mínim 1 any en gestió de recursos humans.
• Diplomatura o ingeniería técnica
• Diplomatura o ingeniería técnica - trabajo social
• Catalán (hablado c1 - d.funcional, escrito c1 - d.funcional)
• Español (hablado c1 - d.funcional, escrito c1 - d.funcional)
• Competencias / conocimientos: - valorable formació en recursos humans, treball social, psicologia, psicopedagogia o similars. - valorable formació en metodologies de prospecció laboral i atenció a col•lectius vulnerables. - experiència en gestió comercial. - domini de paquet office.
• Disponibilidad de vehículo: automóvil
• Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Otros datos de interés: un projecte amb propòsit i alt impacte social. -horari de dilluns a divendres. -jornada flexible. -possibilitat de teletreball. -conciliació familiar. -retribució competitiva: salari fix + variable.