ADMINISTRATIVO/A DE OBRA (SANTA PERPETUA DE MOGODA)

6 Inscritos

Oferta personas con discapacidad

Referencia oferta:

FA92296459

Fecha publicación oferta:

13/06/2025

Puestos de trabajo:

1

Fundación Seeliger y Conde

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Descripción de la oferta

Tramitar pedidos y contratos Registro albaranes y facturas Cierre mensual: producción, certificación, provisiones Control de documentación de subcontratas Control de personal de obra

BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08130 SANTA PERPÈTUA DE MOGODA

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Tramitar pedidos y contratos Registro albaranes y facturas Cierre mensual: producción, certificación, provisiones Control de documentación de subcontratas Control de personal de obra

Requisitos

  • Experiencia 1 años. Titulación en relación a administración mínimo 1 año de experiencia en una posición similar. carné de conducir. eres la persona ideal si...· sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera. ·siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces. quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos.
  • Primera etapa de educación secundaria con título
  • Administrativo
  • Competencias / conocimientos: titulación en relación a administración mínimo 1 año de experiencia en una posición similar. carné de conducir. eres la persona ideal si...· sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera. ·siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces. quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos.
  • Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

  • Contrato laboral indefinido
  • Jornada completa
  • Otros datos de interés: buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. formación y aprendizaje continuos. posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). salario competitivo.