ADMINISTRATIVO/A DE OBRA (SANTA PERPETUA DE MOGODA)
6 Inscritos
Oferta personas con discapacidad
Referencia oferta:
FA92296459
Fecha publicación oferta:
13/06/2025
Puestos de trabajo:
1
Fundación Seeliger y Conde
Ver todas sus ofertasDescripción de la oferta
Tramitar pedidos y contratos Registro albaranes y facturas Cierre mensual: producción, certificación, provisiones Control de documentación de subcontratas Control de personal de obra
BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08130 SANTA PERPÈTUA DE MOGODA
Detalle de las funciones del puesto de trabajo
Tramitar pedidos y contratos Registro albaranes y facturas Cierre mensual: producción, certificación, provisiones Control de documentación de subcontratas Control de personal de obra
Requisitos
- Experiencia 1 años. Titulación en relación a administración mínimo 1 año de experiencia en una posición similar. carné de conducir. eres la persona ideal si...· sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera. ·siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces. quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos.
- Primera etapa de educación secundaria con título
- Administrativo
- Competencias / conocimientos: titulación en relación a administración mínimo 1 año de experiencia en una posición similar. carné de conducir. eres la persona ideal si...· sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera. ·siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces. quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos.
- Permisos de conducir: b
Condiciones del puesto de trabajo
- Contrato laboral indefinido
- Jornada completa
- Otros datos de interés: buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. formación y aprendizaje continuos. posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). salario competitivo.