OPERADOR/A DE CONTACT CENTER CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (SANT JUST)
8 Inscritos
Referencia oferta:
FA92296854
Fecha publicación:
19/06/2025
Fecha de cierre:
17/09/2025
Puestos de trabajo:
3
Fundación Seeliger y Conde
Ver todas sus ofertasDescripción de la oferta
Operadores/as telefónicos, para el servicio de atencion al cliente . Es importante que valoren las combinaciones de transporte para llegar al puesto de trabajo.Buenas competencias digitales. Excelentes habilidades de comunicación. Actitud positiva y proactiva. Compromiso y responsabilidad.
Detalle de las funciones del puesto de trabajo
Operadores telefónicos, para el servicio de atencion al cliente . Es importante que valoren las combinaciones de transporte para llegar al puesto de trabajo.Buenas competencias digitales. Excelentes habilidades de comunicación. Actitud positiva y proactiva. Compromiso y responsabilidad.
Requisitos
- Experiencia 1 años. Preferiblemente con experiencia previa en contact center; en su defecto, se valorará experiencia en atención al cliente. Buen nivel de catalán Buenas competencias digitales. Excelentes habilidades de comunicación. Actitud positiva y proactiva. Compromiso y responsabilidad. ...y muchas ganas de integrarse en un equipo dinámico, con un excelente ambiente de trabajo.
- catalán (hablado L, escrito L)
- español (hablado L, escrito L)
- Competencias / conocimientos: Preferiblemente con experiencia previa en contact center; en su defecto, se valorará experiencia en atención al cliente. Buen nivel de catalán Buenas competencias digitales. Excelentes habilidades de comunicación. Actitud positiva y proactiva. Compromiso y responsabilidad. ...y muchas ganas de integrarse en un equipo dinámico, con un excelente ambiente de trabajo.
Condiciones del puesto de trabajo
- Contrato laboral indefinido
- Jornada completa
- Otros datos de interés: El contrato inicial será de mínimo 30 horas, en diferentes horarios, pero con posibilidad de ser a jornada completa. El salario es de 16.575€ para jornada completa y la parte proporcional según jornada para jornada parcial. Mas adelante se entra en un programa de incentivos que dependen del numero de llamada atendidas y de la calidad en la atención. La Fundación busca dar opciones de empleo estable, siempre y cuando se cumpla con el trabajo y se tenga una buena actitud y compromiso. Es importante que valoren las combinaciones de transporte para llegar al puesto de trabajo.