RESPONSABLE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS (PRL)

Descripción de la oferta

Organització de gran dimensió selecciona un/a: Responsable de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) Busquem una persona per liderar la gestió integral de la seguretat i salut laboral a tots els seus centres de treball, amb sòlida experiència tècnica i una mirada estratègica, que entengui la PRL com una eina de valor per a l'organització, amb capacitat per adaptar-se a entorns dinàmics, amb múltiples interlocutors i un alt grau d'exigència operativa i normativa.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

· Liderar la gestió PRL de manera transversal en entorns diversos de l'organització. · Detectar, avaluar i minimitzar riscos laborals en diferents àmbits. · Gestionar la relació amb el comitè d'empresa i altres agents socials. · Coordinar i gestionar l'equip de tècnics/tècniques de prevenció. · Assegurar el compliment legal i l'adaptació a la normativa vigent. · Participar activament en auditories internes i externes, gestió documental i elaboració de plans preventius. · Fer seguiment de formacions, equips de protecció individual, plans d'emergència, avaluacions específiques, etc. · Establir protocols d'actuació i millora contínua en col·laboració amb la direcció. · Visitar puntualment els diferents centres per a seguiment in situ. · A mitjà termini, implantar un Servei de Prevenció Propi. · Liderar l'avaluació i gestió dels riscos associats a la incorporació de nous processos o tecnologies. · Posicionar l'àrea de prevenció com a partner clau dins l'estratègia de l'organització. Beneficis i condicions: · Projecte estable, amb recorregut i visibilitat dins l'organització. · Flexibilitat horària d'entrada i sortida. · Possibilitat de teletreball. · Salari segons experiència. · Rol amb impacte real en una empresa en creixement i amb entorn internacional.

Requisitos

• Experiencia 5 años. · experiència de mínim 5 anys com a tècnic/a o responsable de prl. · experiència consolidada en tracte amb comitès d'empresa i agents socials. · excel·lents habilitats comunicatives, empatia i capacitat de negociació. · perfil resolutiu, positiu, orientat a resultats i amb bona capacitat de planificació. · capacitat per viatjar puntualment. · experiència implantant serveis de prevenció propis. · coneixement de normativa i adaptació a diferents marcs legals. · coneixement de gestió en entorns amb alts volums d'activitat.
• Título oficial de máster
• Título oficial de máster - administración y dirección de empresas-ciencias empresariales
• Inglés (hablado c1 - d.funcional, escrito c1 - d.funcional)
• Disponibilidad de vehículo
• Disponibilidad para viajar
• Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa