GESTOR/A PROXIMITAT

Descripción de la oferta

L’Agència de l’Habitatge de Catalunya té la necessitat de cobrir temporalment el lloc de treball de Gestor/a de Proximitat, amb motiu d’una substitució per baixa per maternitat, d’acord amb les dades que s’especifiquen a continuació.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

a) Actuar com a interlocutor en les assemblees i reunions amb representants dels ciutadans i usuaris dels serveis de l’Agència, en el seu àmbit territorial. b) Atendre als ciutadans, presencial i telefònicament, en els punts habilitats en les poblacions o els barris assignats. c) Inspeccionar els habitatges que poden ser adquirits mitjançant el dret de tanteig i retracte. d) Inspeccionar els habitatges que les entitats financeres cedeixen temporalment a l’Agència per destinar-los a lloguer social. e) Supervisar l’estat de les incidències en els béns immobles gestionats per l’Agència. f) Realitzar censos i inspeccions en habitatges de l’Agència per comprovar que es respecta la titularitat i les condicions d’ocupació. g) Inspeccionar els habitatges de l’Agència per valorar les renovacions de contracte. h) Dur a terme valoracions socio-econòmiques per a la tramitació de morositat, en el seu àmbit territorial. i) Facilitar la informació dels aspectes contractuals (jurídics, legals, econòmics, comunitaris, etc.) als nous adjudicataris d’habitatges gestionats per l’Agència. j) Participar en la preparació de la documentació necessària per fer el lliurament de les promocions d’habitatge i coordinar la constitució de les comunitats i juntes administradores. k) Inspeccionar, valorar i fer el seguiment dels habitatges del parc de cessió de propietaris privats. l) Realitzar taxacions d’habitatges. m) Realitzar les gestions i els tràmits, en representació de l’Agència, en notaries, registres de la propietat, jutjats, comissaries de policia, ajuntaments, comunitats de propietaris, etc. n) Tramitar, proposar, valorar i fer el seguiment d’expedients de gestió patrimonial de l’habitatge. o) Participar en determinades actuacions dels projectes de remodelacions de barris. p) Altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball.

Requisitos

• Experiencia 2 años. Experiència i formació complementària en relació a les funcions pròpies del lloc o similars en el sector públic, específicament en relació a la gestió patrimonial, l’administració de finques, la gestió de la morositat i la tramitació d’expedients.
• Diplomatura o ingeniería técnica
• Diplomatura o grau, en relació a l'àmbit social
• Catalán (hablado c1 - d.funcional, escrito c1 - d.funcional)
• Competencias / conocimientos: requisits de participació: • disposar de la titulació de diplomatura o grau, en relació a l’àmbit social. • disposar del certificat de nivell de suficiència de català (c1) de la direcció general de política lingüística, o l’equivalent. • permís de conduir de la categoria o classe b, acreditant la vigència amb informe del registre general de conductors de la direcció general de trànsit (article 76 del reial decret 818/2009, de 8 de maig). aspectes que es valoraran: - títol de pèrit judicial immobiliari. - coneixements específics en normativa reguladora dels habitatges amb protecció oficial, llei d’arrendaments urbans, llei de propietat horitzontal i llei de serveis socials. - coneixements específics en manteniment d’habitatges i administració de finques. - coneixements específics en qualitat d’atenció al ciutadà, mediació i gestió de conflictes. - competències professionals: orientació de servei a la ciutadania, planificació i organització del treball, iniciativa, gestió del conflicte, flexibilitat i gestió del canvi.
• Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral temporal (4 meses)
• Jornada completa
• Otros datos de interés: centre de treball: carrer clot de les monges, 6-8 localitat: lleida jornada: 37.5 hores/setmanals horari: flexible de dilluns a dijous entre les 08:00 i les 20:00 hores. Divendres horari obligatori de 9 a 14 hores retribució anual: 40.445,30 € contracte de treball laboral temporal per substitució de baixa per maternitat. data prevista d’incorporació: setembre de 2025. es requerirà la documentació acreditativa dels requisits de participació. serà imprescindible que la persona seleccionada per a la contractació disposi de: - dni electrònic o idcat (certificat oficial d'identitat digital) per a la signatura electrònica del contracte de treball. - certificat de nivell de suficiència de català (c1) de la direcció general de política lingüística, o l’equivalent, amb codi segur de verificació (csv). En el seu defecte, còpia autèntica d’aquest certificat.