TRABAJADORR/A SOCIAL - INDEFINIDO (BARCELONA)

Descripción de la oferta

¡Hola! ¿Tienes el Grado Universitario en Trabajo Social? En EULEN Servicios Sociosanitarios estamos buscando un/a Trabajador/a Social (colectivo 3ª edad) para nuestros apartamentos tutelados en Nou Barris ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido - Incorporación inmediata - Jornada completa - Horario flexible, DE LUNES A VIERNES ENTRE LAS 09:00H Y LAS 20H *Lunes por reunión de equipo es imprescindible estar de 15 a 17h y miércoles a partir de las 9-9:30 para poder ir de excursión una vez al mes - Salario: 1.456€ brutos/mes (14 pagas) - Acceso a CLUB EULEN (ventajas, descuentos, promociones)

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Evaluación inicial: Realizar entrevistas a las personas residentes en el momento del ingreso para valorar su estado, necesidades y carencias. Acogida: Informar sobre el funcionamiento, las normas y las características del centro. Organización de salidas: Planificar mensualmente salidas socioculturales fuera del equipamiento. Elaboración de informes: Redactar informes individuales sobre la planificación educativa, incluyendo necesidades, medidas de apoyo, tratamiento, conductas a corregir y planes de actuación. Comunicación y escucha activa: Mantener una comunicación constante con las personas residentes, practicando la escucha activa para comprender y atender sus demandas y problemáticas, facilitando así su convivencia en el centro. Colaboración interdisciplinaria: Trabajar conjuntamente con otros profesionales, como gerocultores/as, en tareas auxiliares educativas (instrucción cultural) y colaborar con el/la trabajador/a social. Informes de incidencias: Notificar comportamientos o actitudes inadmisibles, así como faltas reglamentarias que alteren la seguridad o la convivencia. Participación en reuniones: Asistir a las reuniones de equipo para informar sobre el estado y evolución de los residentes cuando sea necesario. TAREAS Elaboración, participación y notificación a las personas residentes sobre la realización y/o seguimiento de los PIAI. Uso de la aplicación Apropa cultura para solicitar excursiones y salidas para las personas residentes. Solicitud de presupuestos para las salidas mensuales. Intervención individual y grupal: Realización de entrevistas y valoraciones para entender la situación de cada residente. Ofrecimiento de apoyo emocional, orientación y acompañamiento. Diseño e implementación de programas: Planificación y ejecución de programas educativos, formativos y de reinserción social adaptados a las necesidades individuales. Desarrollo de habilidades: Apoyo a las personas residentes para adquirir habilidades sociales y comunicativas que favorezcan su integración. Gestión de la convivencia: Promoción de un entorno pacífico y fomento del respeto y la tolerancia para la resolución de conflictos. Trabajo en equipo: Coordinación con otros agentes, trabajadores sociales, el equipo gerocultor y la dirección para garantizar una atención integral. Seguimiento y cumplimiento normativo: Observación del comportamiento, registro de avances e incidencias, y apoyo al cumplimiento de las normas. Comunicación: Participación en reuniones con la dirección y transmisión de información sobre la evolución de los residentes. Vinculación social: Facilitación de la conexión con el entorno mediante salidas culturales, deportivas, lúdicas, etc.

Requisitos

• Experiencia 1 años. Experiencia con personas mayores
• Competencias / conocimientos: Orientación a colectivo de Gent Gran Responsabilidad y discreción Creatividad

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Salario mensual bruto desde '1400' hasta '1500'
• Otros datos de interés: 14 pagas