FARMACÉUTICO/A
4 Inscritos
Referencia oferta:
FA92304117
Fecha publicación:
20/10/2025
Puestos de trabajo:
1
HABEMUS CONSULTING
Ver todas sus ofertasDescripción de la oferta
Nuestro cliente es una farmacia de referencia en el centro de Barcelona con un equipo multidisciplinar, caracterizado por su cercanía, agilidad y trato humano con los pacientes. Que se distingue por su alto nivel de compromiso con la salud de sus clientes, apoyándose en una sólida base de conocimientos técnicos
Detalle de las funciones del puesto de trabajo
Como Farmacéutico/a de Oficina de Farmacia, tus funciones abarcarán tanto el área asistencial como la de gestión: • Farmacovigilancia • Elaboración de SPD • Participación activa en servicios asistenciales como: Toma de tensión arterial, Cesación tabáquica, Consejos nutricionales y farmacoterapéuticos, Analíticas (glucemia, perfil lipídico), Prevención de cáncer de colon y cuello uterino. • Colaboración en la formación interna del equipo. • Participación en campañas de salud y acciones de educación sanitaria. • Atención al cliente con dispensación por consejo • Gestión por categorías, organización de productos y merchandising.
Requisitos
- Experiencia 6 meses. • Experiencia previa en oficina de farmacia (valorable, no imprescindible).
- LICENCIATURA O INGENIERÍA
- inglés (hablado Superior, escrito Superior)
- Competencias / conocimientos: • Pasión por el retail (colocación de producto, promociones, experiencia de compra excelente) • Perfil comercial • Capacidad de trabajo en equipo y buen trato interpersonal. • Iniciativa, proactividad y orientación al paciente.
Condiciones del puesto de trabajo
- Contrato laboral indefinido
- Jornada completa
- Salario mensual bruto desde '2800' hasta '2900'
- Otros datos de interés: • Contrato indefinido • Horario lunes a viernes de 15h a 21h • 1 sábado con horario de 9h a 21h al mes con posibilitad de hacer más si se quisiera • No se trabajan los domingos y festivos • Retribución competitiva según convenio mas incentivos varios • Reales oportunidades de crecimiento y asunción de nuevas responsabilidades. • Plan de formación continua y desarrollo profesional. • Buen ambiente laboral en un equipo unido y colaborativo.