TÈCNIC/A DE PUNT DE TROBADA FAMILIAR

Descripción de la oferta

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip! Amb 25 anys d'història, oferim serveis integrals de gestió d’equipaments i programes d’acció social i cultural, d’educació, d’animació sociocultural i dinamització comunitària, així com assessoria i acompanyament en el disseny i planificació d’iniciatives en aquests àmbits d’actuació, en totes les etapes de la vida, des de la infantesa fins la vellesa. Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genere. QUÈ OFERIM? Servei Tècnic de Punt de Trobada de Granollers Jornada (hores setmanals): contracte a 5 hores setmanals flexibles en cap de setmana .Categoria professional: Tècnic Superior graduat (grup II) Sou: Segons conveni Acció Social (25541,60 euros equivalent a jornada completa 37,5h setmanals) Incorporació: Desembre 2025

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

-Facilitar la visita del nen, nena, adolescent amb el progenitor/a o progenitors/es no custodis i/o família extensa. -Oferir un espai neutral i segur per a totes les persones implicades per a l’exercici dels drets de relació i de comunicació amb els nens, nenes i adolescents. -Tractar de minimitzar les repercussions negatives mentre duri la situació. -Entrevistes i informes de seguiment. Coordinació amb altres agents implicats.

Requisitos

• Experiencia 1 años. Imprescindible estudis universitaris en l’àmbit de Psicologia, Educació Social o Treball Social. Amb formació i experiència especialitzada en treball amb famílies i infants, infància en risc, així com capacitació específica en relació amb l'abordatge de la violència masclista. Preferiblement experiència en Punt de Trobada.

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral temporal (6 meses)
• Jornada parcial (5 horas - jornada semanal)