DIRECTOR/A C.R.A.E.

Descripción de la oferta

Té delegada la guarda dels infants, adolescents i joves residents vinculats al servei, per la qual cosa decideix en darrera instància sobre aquests. Així mateix assumeix l’impuls de l’acció coordinada i participativa de l’equip i esdevé responsable de l’assoliment dels objectius a nivell d’organització i gestió del servei davant l’entitat gestora, la qual, a través dels seus representants, respon del bon funcionament del mateix davant la DGAIA. Dirigeix i gestiona el servei amb criteris d’eficàcia i eficiència, en les vessants; persones ateses, equip humà, recursos econòmics, recursos materials i d’infraestructura i processos d’intervenció complint els objectius marcats en el projecte del servei, d’acord amb els criteris establerts per la Direcció de l’entitat.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Representar legalment, per l’acompliment dels drets i deures dels infants, adolescents i joves vinculats al servei. Gestionar els ingressos i derivacions al servei, així com els processos d’atenció i educatius assignats. Responsabilitzar-se de les relacions institucionals amb EFI o serveis de referència. Complir i fer complir les normatives d’aplicació Responsabilitzar-se de la documentació marc del servei; PEC, RRI, PA, MA, de forma participativa. Seguiment i control dels diferents processos del servei per prestar un servei de qualitat. Responsabilitzar-se de la planificació i gestió dels RRHH Executar les directrius establertes per la Direcció General. Orientar-se a l’acompliment dels objectius del servei; establint una organització adequada a les necessitats i encàrrec. Impuls i supervisió de la millora contínua

Requisitos

• Experiencia 4 años. Experiència en Direcció o coordinació en serveis residencials d'atenció i protecció a la infància . Experiència en direcció d'equips grans i gestió de persones
• psicologia, pedagogia, treball social, educació social
• catalán (hablado Superior, escrito Superior)
• Competencias / conocimientos: Es valora formació en direcció d'equips o en RRHHH

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral temporal (5 meses)
• Jornada completa
• Salario mensual bruto 2800
• Otros datos de interés: 2.800.05 bruts x 14 pagues El contracte és temporal per una baixa per IT, però pot arribar a ser indefinit