ADJUNTO/A DEPARTAMENTO LABORAL-RRHH

Descripción de la oferta

Empresa dedicada a las encuestas busca persona titulada en RRLL para incorporación al departamento laboral/RRHH. Imprescindible experiencia

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Realización de todas las gestiones administrativas/ laborales de un departamento: Altas y bajas en la Seguridad social, realización de contratos, registro SEPE, cálculo de nóminas y finiquitos, tramitación de certificados de empresa, publicación de ofertas de trabajo, control del registro horario y cualquier otra tarea relacionada con el departamento laboral

Requisitos

• Experiencia 1 años. Imprescindible experiencia en departamento laboral. Conociminetos de A3 innuva, registro de contratos en SEPE así como de certificados de empresa. Conocimientos de la normativa laboral actual.
• TÍTULO DE GRADO
• catalán (hablado Superior, escrito Superior)
• Competencias / conocimientos: RELACIONES LABORALES

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral temporal (6 meses)
• Jornada completa
• Otros datos de interés: SUELDO SEGÚN VALIA. INCORPORACIÓN Enero 2025