COMERCIAL- PLAN DE CARRERA

Descripción de la oferta

Buscamos a nuestro/a próximo/a Líder de Negocio (Plan de Carrera a Responsable de Negocio de maquinaria de construcción) Misión: Garantizar la continuidad y el crecimiento rentable de la compañía, liderando la estrategia comercial, operativa y financiera con un estilo colaborativo y transparente. Reportará al Consejo de Administración y gestionará un equipo multidisciplinar distribuido en varias delegaciones.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

La persona que se incorpore irá de la mano con el actual responsable formándose en las siguientes funciones con el objetivo de llegar a liderarlas de manera autónoma: • Definir e implementar el plan estratégico a 3‑5 años (ventas, posventa, expansión geográfica). • Gestionar completamente el Estado de Pérdidas y Ganancias y los indicadores de cada centro de negocio y actividad (comercial, recambios, taller). • Dirigir y desarrollar los equipos fomentando liderazgo participativo y cultura de alto desempeño. • Negociar con fabricantes y partners acuerdos comerciales, objetivos y programas de soporte. • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y adopción de herramientas de IA para la toma de decisiones. • Representar a la empresa ante clientes clave, asociaciones sectoriales y ferias nacionales e internacionales. • Velar por el cumplimiento de normativa de PRL, calidad y medioambiente.

Requisitos

• Experiencia 2 años. Imprescindible alto nivel de Inglés hablado y escrito Don de gentes Experiencia mínima de 2 años ejerciendo como comercial Persona jóven, con ambición y proyección de carrera Grado en ADE o Ingeniería mecánica
• TÍTULO DE GRADO
• español (hablado Superior, escrito Superior)
• inglés (hablado Superior, escrito Superior)
• catalán (hablado Medio, escrito Medio)
• Disponibilidad de vehículo: automóvil
• Disponibilidad para viajar
• Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Salario mensual bruto desde '1900' hasta '2250'
• Otros datos de interés: Horario: De Lunes a Viernes de 8:00h a 17:00h Kilometraje Teléfono móvil Póliza seguro de vida Proyecto de sucesión planificado para asumir la Dirección del Negocio en 18‑24 meses. Retribución fija competitiva + variable ligada a EBITDA y objetivos de expansión. Vehículo de empresa, seguro médico, plan de pensiones y formación continua. Cultura empresarial abierta, basada en la confianza y la meritocracia. Base principal en Barcelona con viajes regulares a delegaciones (≈ 30 % del tiempo).