PERSONAL DE NETEJA CASA D’ESTADES (GOMBRÈN)

3 Inscritos

Referencia oferta:

FA92311629

Fecha publicación:

25/02/2026

Puestos de trabajo:

1

Descripción de la oferta

Personal de neteja Casa d’estades (Gombrèn)

GIRONA - RIPOLLÈS - 17531 GOMBREN

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

▪ Retirar la roba de llit utilitzada i fer llits amb la roba neta. ▪ Gestionar tot el procés d’entrega/recollida i endreça de la roba de llit i tovalloles bruta/neta amb l’empresa de bugaderia. ▪ Vetllar perquè les habitacions estiguin en bones condicions higièniques, de seguretat i amb tot allò indispensable per acollir als nous usuaris. ▪ Fer la neteja i higiene diària de sales, despatxos, lavabos i vestidors, zones comunes, superfícies d’alt contacte, moquetes, vidres de mitja i baixa altura i altres zones assignades. ▪ Fer el manteniment, control i reposició del material d’higiene i neteja i la gestió dels residus. ▪ Utilitzar i mantenir en bon estat el material, la maquinària específica i les instal·lacions. ▪ Complir les normes de Salut i Seguretat Laboral, incloent l'ús dels Equips de Protecció Individual (EPIs) adequats. ▪ Avisar immediatament al superior de qualsevol desperfecte o incidència detectada a les instal·lacions que pugui suposar un risc (llums trencades, inundacions, etc.). ▪ Treballar en equip amb els diferents grups que s’estableixin. ▪ Assistir i participar en les reunions del centre de treball i externes, que siguin de la seva incumbència.

Requisitos

  • Experiencia 1 años. Experiència en el treball de neteja d’edificis i instal·lacions o de la llar.
  • catalán (hablado Superior, escrito Superior)
  • español (hablado Superior, escrito Superior)
  • Competencias / conocimientos: Treball en equip, ordre i organització, autonomia, millora contínua, compromís amb els valors i identitat de la institució. Titulació valorable: Certificat professional de Neteja de superfícies i mobiliari en edificis i locals o Grau Bàsic d’Activitats Domèstiques i Neteja d’Edificis.

Condiciones del puesto de trabajo

  • Contrato laboral indefinido
  • Jornada parcial (15 horas - fijo y periodico de caracter discontinuo)