PINTOR/A INDUSTRIAL

Descripción de la oferta

Buscamos un/a Pintor/a Industrial con experiencia en cabinas de pintura, preferiblemente en el sector automoción o en empresas industriales similares. Valoramos especialmente perfiles que hayan trabajado en cabinas de pintura de coche o en entornos productivos donde se requiera control de calidad, precisión y cumplimiento de estándares técnicos.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Puesta en marcha de la producción. Verificación de la orden de producción antes del inicio del turno. Control de parámetros de máquina durante el proceso productivo. Control de calidad y autocontrol de piezas según especificaciones del cliente. Registro de datos en órdenes de producción (horas, incidencias, piezas OK y NOK). Control de adherencia y resistencia de pintura. Asegurar la correcta identificación y trazabilidad del producto. Limpieza de cabina y mantenimiento preventivo. Gestión y control de materiales (pintura, útiles, consumos). Comunicación constante con coordinación ante incidencias. Optimización de procesos para minimizar residuos. Cumplimiento de normativa de seguridad y gestión de residuos.

Requisitos

• Experiencia 2 años. Experiencia previa en pintura industrial o cabinas de pintura (valorable automoción). Formación o experiencia relacionada con pintura industrial. Experiencia en entornos productivos.
• ESTUDIOS PRIMARIOS COMPLETOS
• español (hablado Superior, escrito Superior)
• Competencias / conocimientos: Formación o experiencia relacionada con pintura industrial. Experiencia en entornos productivos. Capacidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Perfil responsable, organizado y con orientación a la calidad.

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral temporal (3 meses)
• Jornada completa
• Otros datos de interés: Contrato incial a través de ETT tras unos meses, posibilidad de pasar a plantilla Salario acorde a la experiencia del candidato/a. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato a través de ETT con posibilidades de incorporación en plantilla (posición estable)