AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

86 Inscritos

Referencia oferta:

FA92312114

Fecha publicación:

04/03/2026

Puestos de trabajo:

1

RS UNIVERSAL CHAMBER, S.L.

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Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada brindará apoyo en la gestión administrativa diaria, asegurando el adecuado funcionamiento de los procesos internos de la organización.

BARCELONA - BARCELONÈS - 08019 BARCELONA

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

- Gestión y control de documentación. - Atención telefónica y atención al público. - Organización y coordinación de citas y agendas. - Elaboración de informes y documentación administrativa. - Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión. - Coordinación y colaboración con otros departamentos. - Apoyo en tareas básicas de contabilidad y gestión fiscal (facturación y presentaciones trimestrales). - Archivo, clasificación y registro de comunicaciones y documentos. - Desplazamientos a entidades públicas y/o privadas cuando sea necesario.

Requisitos

  • Experiencia 1 años. No se requiere experiencia imprescindible; no obstante, se valorará contar con al menos un año de experiencia en un puesto similar.
  • TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO
  • inglés (hablado Medio, escrito Medio)
  • español (hablado Superior, escrito Superior)
  • catalán (hablado Superior, escrito Superior)
  • bengalí (hablado Medio, escrito Medio)
  • urdú (hablado Medio, escrito Medio)
  • Competencias / conocimientos: Manejo de programas de uso común en empresas, tales como Word, Excel y programas de gestión administrativa. Se valorará aquellas personas que tengan una mecanografía rápida (uso óptimo y rápido de los ordenadores y tecleados).

Condiciones del puesto de trabajo

  • Contrato laboral indefinido
  • Jornada completa
  • Otros datos de interés: Salario según convenio colectivo aplicable, garantizando en todo caso el cumplimiento del Salario Mínimo Interprofesional vigente. La retribución podrá ajustarse en función de la experiencia, formación y desempeño profesional de la persona seleccionada.