CONTABLE FINANCIERO/A SENIOR

Descripción de la oferta

Grupo empresarial líder en el sector Facility Services, en pleno proceso de crecimiento y expansión, selecciona un/a Contable Financiero/a Senior para incorporarse a su equipo en el área económico-financiera. La persona seleccionada será responsable de la gestión contable avanzada de varias sociedades del grupo, garantizando el cumplimiento normativo, la fiabilidad de la información financiera y el soporte en la toma de decisiones estratégicas.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

• Gestión integral de la contabilidad financiera de varias empresas del grupo. • Elaboración y supervisión de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IS, retenciones, entre otros). • Conciliaciones bancarias y control de balances. • Elaboración de estados financieros y reporting a dirección. • Coordinación con auditorías externas y asesoría fiscal/jurídica. • Control y seguimiento de presupuestos y desviaciones. • Análisis financiero y propuesta de mejoras en procesos contables. • Supervisión del cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente.

Requisitos

• Experiencia 5 años. Experiencia mínima de 5 años en contabilidad financiera, preferiblemente en grupos de empresas.
• título de grado - administración y dirección de empresas-ciencias empresariales
• Competencias / conocimientos: • Sólidos conocimientos en normativa contable española (PGC) y fiscalidad. • Experiencia en cierres contables completos y consolidación (valorable). • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Experiencia con ERP contables (SAP, Sage, Navision o similares). • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. • Habilidades organizativas y capacidad para trabajar en equipo.

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Otros datos de interés: • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. • Estabilidad laboral y contrato indefinido. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada (25000€ - 30000€). • Plan de desarrollo profesional. • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.