TÉCNICO/A GENERALISTA DE RRHH (TERCER SECTOR)

Descripción de la oferta

¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en el desarrollo de jóvenes talentos? ¿Buscas un entorno donde tu trabajo vaya más allá de los procesos y contribuya directamente al crecimiento personal, académico y deportivo de personas? Buscamos un/a Técnico/a Generalista de RRHH para un centro de alto rendimiento deportivo, donde tendrás un rol clave asegurando el buen funcionamiento de los procesos de RRHH y acompañando a las personas en su desarrollo integral (deportivo, académico y en valores).

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como referente generalista de RRHH dentro del centro, combinando una gestión operativa rigurosa con un acompañamiento cercano a personas y equipos. • Gestionar la administración de personal (hard HR): control de presencia y fichajes, gestión de permisos, vacaciones e incidencias, coordinación de uniformidad y soporte en necesidades operativas del día a día. • Velar por el cumplimiento normativo (PRL, documentación laboral, protocolos internos), asegurando la correcta aplicación de la legislación vigente. • Implementar, supervisar y mejorar procesos de RRHH, garantizando su correcta ejecución y proponiendo mejoras continuas. • Desarrollar la vertiente de gestión de personas (soft HR): acompañamiento a empleados, gestión de situaciones sensibles o conflictos, y apoyo en la toma de decisiones. • Realizar el seguimiento integral de los jugadores. • Garantizar la correcta aplicación de los protocolos de protección del menor y velar por su bienestar dentro del entorno del centro. • Promover un entorno alineado con los valores sociales, educativos y medioambientales del proyecto.

Requisitos

• Experiencia 10 años. ¿Qué buscamos? • Formación en Psicología, RRLL, ADE, Derecho o similar. • Experiencia mínima de 10 años en RRHH generalista (HRBP o similar). • Experiencia en gestión de personas y procesos de RRHH. • Valorable experiencia en entornos deportivos, educativos o tercer sector. • Nivel nativo/alto de castellano y catalán + inglés C1. • Manejo de herramientas ofimáticas y software de RRHH. • Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible). • Comunicación clara y efectiva. • Visión estratégica, con orientación a resultados y a las personas. • Capacidad de liderazgo horizontal y trabajo colaborativo. • Sensibilidad social, ética profesional y coherencia con valores. • Iniciativa, autonomía y capacidad de toma de decisiones.
• título de grado - administración y dirección de empresas-ciencias empresariales
• licenciatura o ingeniería - ciencias del trabajo
• inglés (hablado Superior, escrito Superior)
• Disponibilidad de vehículo
• Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Otros datos de interés: ¿Qué te ofrecemos? • Contratación directa con empresa final. • Proyecto estable. • Jornada completa. • Paquete económico según la valía del perfil. • Modalidad de trabajo presencial. • Incorporación inmediata. • Proyecto con impacto social real y enfoque en valores. • Ubicación: Barcelona.