COMERCIAL

Descripción de la oferta

Es la persona encargada de gestionar la venta y promoción de depósitos, cintas transportadoras y soluciones de maquinaria industrial dirigidas a bodegas y empresas del sector vinícola, desarrollando relaciones comerciales sólidas, identificando necesidades de clientes y alcanzando objetivos de ventas y rentabilidad.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

· Prospección y desarrollo de negocio: identificar y contactar a posibles clientes (bodegas, cooperativas, fabricantes de vinos, proveedores de insumos), y convertir oportunidades en ventas · Presentación y demostración de productos: explicar características técnicas, beneficios y aplicaciones de depósitos (acero inoxidable, reactores, capacidad), cintas transportadoras, líneas de manipulación y automatización; realizar demostraciones cuando sea necesario. · Elaboración de ofertas y negociación: preparar presupuestos, negociar condiciones comerciales, plazos de entrega, garantías y servicios postventa. · Gestión de proyectos y selección de soluciones: asesorar sobre la mejor solución en función del tamaño, capacidad y objetivos del cliente; coordinar con ingeniería, producción y logística para la implementación. · Seguimiento y fidelización: asegurar la satisfacción del cliente, gestionar incidencias, coordinar mantenimiento preventivo y contratos de servicio; identificar oportunidades de venta adicional. · Gestión de ventas: mantener actualizada la cartera de clientes, cumplir con cuotas y objetivos, realizar pronósticos e informes de ventas. · Coordinación interna: colaborar con marketing para campañas específicas del sector vinícola, con servicio técnico para instalaciones y mantenimiento, y con finanzas para cobros y garantías. · Análisis de mercado y competencia: monitorizar tendencias del sector, precios y movimientos de la competencia; proponer mejoras de producto o servicio. · Cumplimiento normativo y de calidad: asegurar que las soluciones cumplen normativas aplicables y estándares de calidad del sector alimentario y bebidas (seguridad alimentaria, higiene, trazabilidad cuando corresponda)

Requisitos

• Experiencia 2 años. · Mínimo entre 2-5 años en ventas de maquinaria industrial, preferiblemente en sectores relacionados con bebidas, alimentación o agricultura.
• TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO
• Competencias / conocimientos: · Comprensión de procesos de vinificación y equipos de proceso (depósitos, prensado, filtración, fermentación, estabilización), automatización y control de procesos; familiaridad con cintas transportadoras y soluciones de manipulación · Habilidades técnicas: lecturas de planos o esquemas simples, interpretación de fichas técnicas. · Movilidad: disponibilidad para viajar frecuentemente a clientes y ferias sectoriales; permiso de conducir. · Pensamiento analítico · Orientación al cliente · Trabajo en equipo, organización y gestión del tiempo. Resiliencia · Negociación y cierres · Proactividad y resolución de problemas · Adaptabilidad y aprendizaje continuo · Gestión de cuentas clave
• Disponibilidad de vehículo
• Disponibilidad para viajar
• Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Salario mensual bruto desde '2100' hasta '2657'
• Otros datos de interés: Inicialmente se parte de un salario bruto anual de 25.196,08 € más comisiones durante los primeros 6 meses, y una vez pasado este tiempo se pasará a cobrar 31.887,48 € más comisiones. La empresa ofrece coche de empresa para las visitas a los clientes. Se valorará la experiencia dentro del sector de venta de maquinaria industrial, concretamente dentro del sector vinícola, aceite y alimentario.