TÈCNIC/A AUXILIAR DE COMUNICACIÓ AUDIOVISUAL (CO-CC-2631)

Descripción de la oferta

L’empresa municipal CORESSA convoca un procés de selecció per cobrir un lloc de treball mitjançant contracte per a l'obtenció de la pràctica professional de TÈCNIC/A AUXILIAR DE COMUNICACIÓ AUDIOVISUAL. CORESSA forma part de l’Agrupació d’Empreses Municipals Ambientals i Sostenibles (AEMAS), formada per les tres empreses municipals de l’Ajuntament de Sant Boi (CORESSA, CLAUS i el Centre Especial de Treball IGUALSSOM), que contribueixen a dur a terme el pla de govern municipal a l’àmbit del desenvolupament d’una ciutat sostenible i saludable.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Producció audiovisual ● Planificar, enregistrar i editar vídeos corporatius, informatius i promocionals. ● Realitzar reportatges fotogràfics i audiovisuals de projectes, activitats i esdeveniments. ● Generar continguts audiovisuals per a les xarxes socials (Reels, Stories, vídeos curts, etc.). ● Adaptar els continguts als diferents formats i canals digitals. ● Mantenir organitzat i actualitzat l’arxiu fotogràfic i audiovisual de l’organització. Suport a la comunicació corporativa ● Col·laborar en l’execució del pla de comunicació. ● Participar en la conceptualització de campanyes de comunicació i sensibilització. ● Garantir la coherència visual i audiovisual amb la identitat corporativa. ● Donar suport en l’elaboració de materials de difusió, presentacions i publicacions. Cobertura de projectes i serveis ● Documentar audiovisualment els projectes, les instal·lacions, els serveis i les accions desenvolupades per l’entitat. ● Recollir testimonis, entrevistes i casos d’èxit de persones usuàries, clients, personal i col·laboradors. ● Generar continguts que contribueixin a visibilitzar l’impacte social i ambiental de l’organització. Coordinació i seguiment ● Coordinar-se amb els diferents departaments per identificar les necessitats de comunicació audiovisual. ● Gestionar proveïdors externs relacionats amb la fotografia, el vídeo, el disseny o la producció audiovisual, quan sigui necessari. ● Fer el seguiment de les tendències, eines i formats audiovisuals innovadors.

Requisitos

• TÍTULO DE GRADO
• catalán (hablado Superior, escrito Superior)
• Competencias / conocimientos: ● Responsabilitat. Ha de disposar de capacitat per comprometre's amb les funcions de l'empresa, responent per les seves accions passades, presents i futures. Ha de presentar preocupació per dur a terme les seves tasques, tenint en compte els requeriments i els criteris propis d'execució. Ha de ser detallista, acurat/da en el seu quefer, assegurant el compliment de les seves funcions. ● Iniciativa i proactivitat. Ha de tenir predisposició per actuar de forma anticipada i preventiva en l'abordatge de situacions pròpies i de l'equip de treball, iniciant accions i cercant noves oportunitats o solucions a eventuals situacions. ● Innovació i creativitat. Ha de tenir la capacitat per idear i proposar noves opcions, productes, formes o solucions i buscar alternatives enfront dels mètodes i enfocaments tradicionals, a fi d'agregar valor a la imatge corporativa. ● Comunicació. Ha de tenir la capacitat per escoltar activament i empàticament i transmetre un missatge de manera clara, concisa, entenedora i assertiva, emprant un llenguatge d'acord amb la situació i la persona destinatària. ● Capacitat de treball en equip. Ha d’aportar capacitat per a establir relacions de cooperació i col·laboració amb els equips de treball, fent aportacions i participant activament en l'obtenció de resultats i compliment d'objectius de l’empresa. Ha de comprendre l'impacte del seu treball dins d'una cadena de serveis, facilitant l'intercanvi d'informació i aportant a un clima de confiança i suport.

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral temporal (12 meses)
• Jornada intensiva
• Salario mensual bruto desde '1500' hasta '1700'
• Otros datos de interés: REQUISITS IMPORTANTS: Tenir el Grau universitari o superior en l’àmbit de la comunicació audiovisual o equivalent. Haver finalitzat la titulació requerida dins dels tres anys des de la publicació d’aquestes bases reguladores, o dins dels cinc anys, en el cas de tenir un certificat de discapacitat. No haver obtingut experiència professional o dut a terme activitat formativa de la mateixa activitat dins de l'empresa per un temps superior a tres mesos, sense que es computin a aquest efecte els períodes de formació o pràctiques que formin part del currículum exigit per a l'obtenció de la titulació o certificat que habilita aquesta contractació. No haver mantingut relació laboral, en aquesta o altra empresa, amb la modalitat contractual oferida en virtut de la mateixa titulació.