MONITORS/ES DE LLEURE- POBLACIONS COMARCA D'OSONA

1 Inscritos

Referencia oferta:

FA92322768

Fecha publicación:

13/08/2026

Puestos de trabajo:

10

FABRA FORMACIÓ S.C.P.

Ver todas sus ofertas

Descripción de la oferta

Es precisa personal com a monitors/monitores de lleure per a realització d´activitats de cura d'intants per a diferents poblacions de la comarca d'Osona.

BARCELONA - OSONA - 08500 VIC

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Dissenyar i dinamitzar activitats de lleure en un entorn segur i acollidor. Organitzar jocs i propostes que afavoreixin el desenvolupament integral dels infants, lliures d’estereotips i respectuoses amb l’entorn. Atendre les necessitats de cada infant, adoptant les mesures necessàries en cas de detectar situacions de vulnerabilitat o risc. Gestionar les inscripcions i elaborar la documentació corresponent (fulls de compromís, autoritzacions, etc.).

Requisitos

  • Experiencia 1 años. Experiència amb infants d’Educació Infantil, Primària , Experiència prèvia en centres de complexitat educativa. Experiència en activitats esportives, extraescolars, menjador escolar i/o àmbit del lleure. Creativitat i flexibilitat en la planificació i execució d’activitats.
  • PRIMERA ETAPA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA CON TÍTULO
  • catalán (hablado Superior, escrito Medio)
  • Competencias / conocimientos: Es valorarà positivament: Formació complementària en: resolució de conflictes amb infants i joves, igualtat i perspectiva de gènere, dinamització d’equips, interculturalitat i atenció a la diversitat. Certificat de suficiència de català (nivell C1). Certificat negatiu de Delictes Sexuals. Titulació mínima en alguna de les següents especialitats: Tècnic/a superior en Educació Infantil, Tècnic/a superior en Animació Sociocultural i Turística, Tècnic/a superior en Ensenyament i Animació Socioesportiva, Monitor/a d’Activitats de Lleure Infantil i Juvenil, Tècnic/a superior en Integració Social, Tècnic/a auxiliar d’Educació Infantil
  • Disponibilidad de vehículo
  • Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

  • Contrato laboral temporal (1 meses)
  • Jornada parcial (8 horas - jornada semanal)