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Experiencia 2 años. Experiencia mínima de 2 años en el desarrollo de las funciones del puesto de trabajo Se valorará: Experiencia en centros de investigación Formación en PRL en laboratorios de investigación biomédica. Técnico/a acreditado para elaborar planes de autoprotección. Conocimientos en sistemas de gestión de PRL y medio ambiente. Conocimientos de lengua inglesa (Nivel B) Lengua catalana y castellana (Nivel C1) Ofimática: MS Office (Word y Excel) nivel medio-alto. Gestión de bases de datos., Jornada completa

El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca “Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales” Referencia: 2024-052-01 Plazo de finalización de la presentación de candidaturas: Hasta cobertura de la plaza Nº de plazas: 1 Descripción de la oferta: El Vall d'Hebron Institute of Oncology (VHIO), precisa incorporar a un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicios dentro de la Unidad Básica de Prevención del Campus Vall d'Hebron para realizar tareas propias del Servicio de Prevención Propio Mancomunado ICS-VHIO. La misión principal es dar soporte técnico para la planificación y realización de las actividades preventivas necesarias para garantizar la adecuada protección de la seguridad y salud de los trabajadores/as y desarrollar tareas preventivas generales asociadas a las especialidades de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología. En caso necesario apoyará la especialidad de higiene y la gestión del OGM y del riesgo biológico. Las tareas a realizar son: Aplicar los planes y programas de prevención en el Campus Vall d'Hebron de acuerdo con los objetivos marcados por la Unidad Básica de Prevención. Realizar las evaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y el control periódico de las condiciones de trabajo para identificar áreas de mejora y proponer medidas preventivas. Apoyar la elaboración, actualización e implementación de los planes de autoprotección de los centros del campus, según normativa vigente, para afrontar de forma eficaz las actuaciones en caso de emergencia. Colaborar en la implantación, planificación y realización de simulacros. Realizar informes respecto a los riesgos detectados en materia de seguridad, higiene, ergonomía y/o psicosociología. Proponer la planificación de la acción preventiva a desarrollar. Dar soporte en las evaluaciones y actividades específicas de la especialidad de higiene y en la gestión de los OMG y del riesgo biológico. Asesorar sobre planes de formación e información destinados al personal, incluidas la detección de necesidades y el establecimiento de sistemas de evaluación y medidas de seguimiento. Revisar las investigaciones de los accidentes de trabajo para objetivar sus causas y proponer medidas correctoras que eviten su repetición. Realizar tareas de formación e información de carácter general, en todos los niveles, y en las materias propias de PRL. Asesoramiento y asistencia técnica para la consulta, comunicación y participación de los trabajadores/as. Realizar las tareas en relación con la CAE con empresas externas. Cualquier otra función análoga a las anteriormente expuestas o cualquiera de las propias de su categoría profesional que le sea asignada. Requisitos: ¿Qué necesitamos? Licenciatura o grado universitario o equivalente en ciencias (químicas) o en Biociencias (biología, microbiología…) Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología. Experiencia mínima de 2 años en el desarrollo de las funciones del puesto de trabajo Se valorará: Experiencia en centros de investigación Formación en PRL en laboratorios de investigación biomédica. Técnico/a acreditado para elaborar planes de autoprotección. Conocimientos en sistemas de gestión de PRL y medio ambiente. Conocimientos de lengua inglesa (Nivel B) Lengua catalana y castellana (Nivel C1) Ofimática: MS Office (Word y Excel) nivel medio-alto. Gestión de bases de datos. Competencias deseables: Capacidad de trabajar en equipo, negociación, organización y buena comunicación Iniciativa y flexibilidad Información adicional: Que ofrecemos: La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo. Formar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes. Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual. Nos preocupamos por nuestro entorno y sabemos que el medio ambiente es importante, tenemos el programa GreenVhio, del que podrás formar parte. Condiciones: Contrato indefinido a jornada completa. Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia. Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería). Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO. 23 días de vacaciones y 5 días de libre disposición. Cursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados. Vall d’Hebron Institute Oncology (VHIO) endorses the Requirements and Principles of the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers promoted by the European Commission and follows Equal Opportunities policies. On 10th April 2018 VHIO was awarded the “HR Excellence in Research” logo. Our Institute was consequently granted permission to use the HR Excellence in Research Award logo as demonstration of its stimulating and favourable work environment in line with the Charter & Code.

Experiencia 1 años. Formación reglada mínima: Ciclo formativo de grado superior o Grado en Ingeniería o Ingeniería Técnica. Experiencia mínima de 1 años en un puesto similar y con las funciones mencionadas en la convocatoria. Conocimiento oral y escrito de Català, Castellano y valorable nivel de inglés., Jornada completa

El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO), es un centro de referencia en medicina personalizada en oncología, con un equipo formado por más de 700 profesionales: personal de investigación clínica y preclínica, oncología, enfermería, apoyo a la investigación y apoyo administrativo, que trabajan coordinadamente en la búsqueda de nuevos tratamientos eficaces para los/las pacientes con cáncer. El departamento de Serveis Generals e Infraestructuras se encarga de la gestión, planificación y organización de los recursos humanos, económicos y materiales para garantizar el funcionamiento óptimo y continuo de las infraestructuras, instalaciones técnicas y servicios de apoyo, adaptándolos a las necesidades actuales y futuras. Se ocupa de la ejecución de obras nuevas y de reforma, del mantenimiento técnico de equipamientos y de la instalación de aparatos electromédicos.