Resultado de la búsqueda

Jornada intensiva, Salario mensual bruto desde '1250' hasta '1450'

Dar apoyo en tareas sencillas de taller y almacén para una empresa de carpintería y fabricación de instalaciones de baño siguiendo filosofía de empresa y indicaciones del responsable

Experiencia 1 años. Requisitos • Formación mínima CFGS en Administración; recomendable CFGS en Prevención de Riesgos Laborales. • Experiencia en el puesto de al menos 2 años en obra o industria. • Conocimiento de la documentación y procedimientos relacionados con la PRL. • Manejo de plataformas de gestión documental PRL (Nalanda y/o similares)., Jornada completa, Salario mensual bruto desde '1780' hasta '2500'

Empresa en pleno proceso de expansión y, para ello, necesita incorporar un/a administrativo/va al Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, en dependencia de Dirección de RRHH.

Jornada intensiva, Salario mensual bruto desde '1221' hasta '1300'

Es busca operari/a per treballar en bugaderia industrial, situada a Riudellots de la Selva ( es requereix vehicle propi per accedir a les instal·lacions.

Experiencia 3 años. Valorable experiencia previa en puestos administrativos. Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico)., Jornada completa

Se solicita un/a Administrativo/va en control de báscula para Vallirana. Se trata de una oferta para persona con discapacidad. Dar soporte a las tareas administrativas del día a día, colaborando con diferentes departamentos y contribuyendo al correcto funcionamiento de la organización. Se trata de una excelente oportunidad para personas con perfil administrativo que deseen incorporarse a un entorno profesional estable, inclusivo y orientado al trabajo en equipo.

Experiencia 1 meses. Es valorarà l'experiencia en atenció al client , Jornada completa, Salario mensual bruto desde '2000' hasta '2150'

Seleccionem venedors i venedores per a vendre productes de loteria responsable de l' ONCE. Vols formar part del tercer empleador a nivell general i del primer referent mundial, pel que fa a persones amb discapacitat? El Grup Social ONCE aposta pel talent, per les persones i per oferir oportunitats de vida. Els nostres venedors i venedores són el motor, els/les protagonistes essencials i els millors ambaixador/es de l'ONCE davant la societat. És la teva oportunitat de formar part d'un projecte estable i solidari, i de pertànyer a una família diversa i inclusiva. S'ofereix: estabilitat laboral, desenvolupament professional, beneficis socials i nombroses mesures que formen part del Pla d'Igualtat de l'ONCE. Promoció a nivell de desenvolupament Sènior a partir del segon o tercer any de la relació laboral. Formació contínua que potencia les qualitats comercials i afavoreix el desenvolupament professional. Assignació d'un Gestor/a Comercial present en tot moment per acompanyar i orientar, especialment durant els primers anys de treball. Suport telefònic 24 hores 7 dies a la setmana, per a realitzar totes les gestions relacionades amb l'acompliment del lloc de feina . Dotació d'eines i equipament per fer la venda:telèfon mòbil, un Expositor per a una adequada exposició dels productes en el punt de venda. Terminal Punt de Venda (TPV) per a garantir la seguretat de les operacions de vendes i pagaments, així com per a facilitar la informació amb la qual ha de comptar el venedor o venedora per a gestionar la seva activitat amb garanties d'èxit.

Experiencia 1 meses. Es valorarà l'experiencia en atenció al client , Jornada completa, Salario mensual bruto desde '2000' hasta '2200'

Seleccionem venedors i venedores per a vendre productes de loteria responsable de l' ONCE. Vols formar part del major ocupador a nivell general i del primer referent mundial, pel que fa a persones amb discapacitat? El Grup Social ONCE aposta pel talent, per les persones i per oferir oportunitats de vida. Els nostres venedors i venedores són el motor, els/les protagonistes essencials i els millors ambaixador/es de l'ONCE davant la societat. És la teva oportunitat de formar part d'un projecte estable i solidari, i de pertànyer a una família diversa i inclusiva. S'ofereix: estabilitat laboral, desenvolupament professional, beneficis socials i nombroses mesures que formen part del Pla d'Igualtat de l'ONCE. Promoció a nivell de desenvolupament Sènior a partir del segon o tercer any de la relació laboral. Formació contínua que potencia les qualitats comercials i afavoreix el desenvolupament professional. Assignació d'un Gestor/a Comercial present en tot moment per acompanyar i orientar, especialment durant els primers anys de treball. Suport telefònic 24 hores 7 dies a la setmana, per a realitzar totes les gestions relacionades amb l'acompliment del lloc de feina . Dotació d'eines i equipament per fer la venda:telèfon mòbil, un Expositor per a una adequada exposició dels productes en el punt de venda. Terminal Punt de Venda (TPV) per a garantir la seguretat de les operacions de vendes i pagaments, així com per a facilitar la informació amb la qual ha de comptar el venedor o venedora per a gestionar la seva activitat amb garanties d'èxit.

Experiencia 2 años. Experiencia realizando negociacion colectiva, subrogaciones, ERTEs, etc., Jornada completa

Se solicta personal técnico en relaciones laborales con discapacidad colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. Son responsables de gestionar las interacciones y relaciones con los empleados y los sindicatos. Entre sus actividades se incluyen: la implementación de medidas para incrementar el compromiso, motivación y satisfacción; investigar y resolver las quejas y disputas; representación de los managers en la relación con los sindicatos incluyendo la negociación, interpretación y administración de los convenios colectivos; asesorar a los managers en estrategias para asegurar un sitio de trabajo productivo con buen ambiente de trabajo; pueden también ser responsables de los programas de asistencia a los empleados y equilibrio entre la vida personal y profesional.