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Experiencia 3 años. - Experiencia previa en funciones similares de, al menos, 3 años - Valorable experiencia en el sector de organización de eventos o servicios, Jornada completa, Salario mensual bruto desde '1580' hasta '1830'
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Desde Pacto Parets, precisamos incorporar a un/a administrativo/a comercial para importante cliente del sector de servicios ubicado en Castellbisbal.
Experiencia 1 años. - Experiencia en un puesto similar de, al menos, 1 año , Jornada completa, Salario mensual bruto desde '1600' hasta '1900'
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. ¡Únete a Nuestro Equipo como Técnico/a Especialista en Control de Plagas! Desde Pacto ETT Parets, estamos emocionados de anunciar que estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Aplicador de Control de Plagas para integrarse a nuestro equipo profesional y dinámico. Si deseas formar parte de una empresa que prioriza el bienestar ambiental y la seguridad de las comunidades, ¡esta es tu oportunidad!
Experiencia 2 años. - Experiencia mínima de 2 años en recepción de hoteles y/o alojamientos turísticos. , Jornada completa, Salario mensual bruto desde '1980' hasta '2100'
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. ¡Enriquece tu carrera en el sector hotelero con nosotros! Estamos en busca de un talento excepcional que se sume a nuestro equipo como Recepcionista en uno de los hoteles más encantadores de Barcelona. ¿Eres una persona apasionada por ofrecer experiencias inolvidables? Si disfrutas recibir personas de todas partes del mundo, te motiva brindar una cálida bienvenida y te esmeras en hacer que cada estancia sea especial desde el primer momento, ¡este puesto está hecho para ti!
Experiencia 3 años. - Experiencia previa de, mínimo, 3 años como administrativo/a en departamento de compras. Preferiblemente en el sector metalúrgico - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., Jornada completa, Salario mensual bruto desde '2340' hasta '2710'
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. Empresa líder en el sector metalúrgico, situada en les Franqueses del Vallès; te necesita para formar parte de su equipo como administrativo/a del departamento de compras.
Experiencia 3 años. - Experiencia previa en puestos similares (mínimo 3 años). - Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de gestión de personal. - Habilidades de organización, atención al detalle y comunicación., Jornada completa, Salario mensual bruto desde '1800' hasta '2000'
Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para unirse al equipo de una gran operador logístico. Si eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en la gestión administrativa de RRHH, ¡queremos conocerte!
Experiencia 2 años. - Experiencia previa mínima de 2 años en puestos administrativos; preferiblemente en entornos logísticos - Experiencia con sistemas de facturación electrónica. , Jornada completa, Salario mensual bruto desde '1500' hasta '1700'
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Estamos en búsqueda de un perfil administrativo para coordinar y gestionar los procesos administrativos logísticos de una reconocida empresa de transporte de mercancía a nivel nacional.
Experiencia 1 años. - Experiencia previa en un departamento jurídico o notaría - Experiencia previa tramitando seguros y siniestros, Jornada parcial mañana (25 horas - jornada semanal), Salario mensual bruto desde '1000' hasta '1200'
A Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión a reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #*pasiÓnportuÉxito. Apoyar al departamento jurídico en la gestión y tramitación de documentación administrativa y jurídica, asegurando una comunicación efectiva con la administración pública y otras entidades, y proporcionando una atención de calidad a través de varios canales, telefónicos y electrónicos. Responsabilidades y funciones principales: - Gestionar de manera autónoma y ágil temas administrativos relacionados con el ámbito jurídico. - Gestión de los seguros y seguimiento de los siniestros - Atender llamadas telefónicas y resolver consultas. - Trámites electrónicos con la administración pública y otros entes. - Organización y programación de calendarios. -Redactar documentos y escritos con precisión y cura. -Colaborar con otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo de las actividades del departamento jurídico. -Mantener un buen trato y comunicación personas externas y/o internas a la organización. Perfil y competencias del candidato: -Agilidad y capacidad para gestionar y resolver tareas de manera autónoma. -Conocimientos del vocabulario jurídico y experiencia previa en departamentos jurídicos y/o notarías. - Imprescindible conocimiento avanzado de Office (*SharePoint, Word, Excel) y de herramientas informáticas en general. -Alta capacidad de atención telefónica -Experiencia en la gestión de trámites electrónicos con la administración pública. -Nivel alto de catalán, tanto oral como escrito. Se valorará: -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en el ámbito jurídico. -Conocimientos sobre el funcionamiento de las entidades del tercer sector Competencias: -Orientación a la excelencia -Persona resolutiva, proactiva y organizada -Alta capacidad de aprendizaje. -Buena capacidad de concentración, interlocución y comunicación. -Empatía y buen trato con las personas. Condiciones del puesto de trabajo: - Jornada y horario: Parcial de 25h de lunes a viernes de 9h a 14h - Tipo de contrato: Contrato inicial por ETT de 3 meses con posterior posibilidad de incorporación a empresa. - Salario bruto anual: 14.000€ brutos anuales Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad laboral no dudes a realizar tu inscripción en esta oferta. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u orientación sexual diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Experiencia 3 años. • Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión administrativa en el sector de automoción, preferentemente en áreas de peritación, logística o gestión de flotas. • Inglés nivel avanzado tanto oral como escrito. Otros idiomas serán valorados positivamente • Experiencia previa en coordinación con proveedores externos, especialmente en servicios de tasación o peritación de vehículos. • Familiaridad con procesos logísticos internacionales, preferentemente en contextos europeos. • Experiencia en gestión de documentación administrativa y en el uso de sistemas digitales para su control y seguimiento. • Se valorará experiencia en la detección y resolución de incidencias operativas., Jornada completa, Salario mensual bruto desde '1780' hasta '1960'
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Estamos en búsqueda de un perfil administrativo para coordinar y gestionar los procesos administrativos relacionados con la peritación de vehículos para asegurar la eficiencia en la operativa diaria de la campa. Responsabilidades: • Organizar y coordinar las solicitudes de peritaciones con el proveedor externo, asegurando que se realicen dentro de los tiempos estipulados. • Seguimiento de plazos de peritación: Realizar un seguimiento exhaustivo de los plazos de peritaciones para garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos. • Gestión internacional en diferentes países europeos: Coordinar con puntos internacionales de Europa, asegurando que los procesos logísticos y de documentación fluyan de manera eficiente entre los diferentes países implicados. • Identificar problemas o incidencias que puedan surgir en el proceso de gestión de peritaciones y buscar soluciones efectivas. • Asegurar que toda la documentación, como facturas, registros y contratos, se gestione de manera puntual y correcta para cumplir con los requisitos administrativos. • Coordinar la llegada, revisión, tasación y salida de vehículos en la campa, garantizando un flujo eficiente y controlado. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión administrativa en el sector de automoción, preferentemente en áreas de peritación, logística o gestión de flotas. • Inglés nivel avanzado tanto oral como escrito. Otros idiomas serán valorados positivamente • Experiencia previa en coordinación con proveedores externos, especialmente en servicios de tasación o peritación de vehículos. • Familiaridad con procesos logísticos internacionales, preferentemente en contextos europeos. • Experiencia en gestión de documentación administrativa y en el uso de sistemas digitales para su control y seguimiento. • Se valorará experiencia en la detección y resolución de incidencias operativas. Condiciones laborales: - Contrato: Eventual con posibilidad de pasar a empresa con posterioridad - Horario: De Lunes a Viernes de 9h a 18h - Salario: 20.828,10€ brutos anuales (11.72€ b/hora) Si cuentas con los requisitos y estás preparado para iniciar una nueva aventura laboral, no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.