RESPONSABLE DE RISCOS LABORALS (2027) OFERTA DE TREBALL PER A PERSONES AMB CERTIFICAT DE DISCAPACITAT RECONEGUT => 33%

2 Inscrits

Oferta persones amb discapacitat

Referència oferta:

0920232027

Data publicació oferta:

26/01/2023

Data de tancament:

13/02/2023

Llocs de treball:

1

OFICINA DE TREBALL DEL SOC

Veure totes les seves ofertes

Descripció de l'oferta

Formació universitària, màster o postgrau específic acreditatiu en matèria de Riscos Laborals. Imprescindible: ús avançat ofimàtic (excel, taules dinàmiques) i coneixement i ús d'eines pròpies de gestió administrativa financera (ERP o similar). Imprescindibles: CERTIFICAT DE DISCAPACITAT RECONEGUT => 33%

BARCELONA - BARCELONÈS - 08019 BARCELONA

Detall de les funcions del lloc de feina

Crear el servei de prevenció propi. Expert en gestió i compliment de Riscos Laborals, Riscos Psicosocials i creació d'entorns de treball saludables. La persona tindrà responsabilitat directa en la matèria reportant al responsable de relacions laborals i tindrà un rol especialista/director/a projecte per a temes específics. Acompanyar la transició en serveis de prevenció aliens i serveis de prevenció propis. Diagnosticar la situació actual i fer un pla de treball pels propers 3 anys. Enfocament de vocació de servei. Ha de saber gestionar relacions, conflictes, oportunitats, aportacions de valor. Vetlla per la cultura i estratègia de l'empresa, i per l'atenció i desenvolupament de les persones. Ha d'estar orientada a negoci, valors, persones i relacions. Haurà de viatjar als centres de treball.

Requisits

  • Experiència 7 anys. Experiència laboral sènior en funció similar, en empresa d'igual o major complexitat que aporti valor en processos i procediments i sistemes de gestió. Experiència en gestió d'equips, en departament global (amb filials).
  • Títol de grau
  • Disponibilitat per viatjar

Condicions del lloc de treball

  • Contracte laboral indefinit
  • Jornada completa
  • Salari mensual brut 3000
  • Altres beneficis: horari flexible, 40 hores setmanals. Modalitat de treball presencial